Az elmúlt hónapokban több pozíciót is meghirdettünk a Mentor Klubban, amiből az egyik kiválasztási folyamatot én vittem. Szerencsére jó hírünk van, sokan ismernek és ajánlanak is minket, nem csoda, hogy egy héten belül 508 jelentkezés futott be a hirdetésünkre.
Az álláskiírásban semmi extrát nem kértünk, csak egy szakmai önéletrajzot és motivációs levelet. Én azt gondoltam jóhiszeműen, hogy aki majd jelentkezik, pontosan tudja, hogy önéletrajzírással is foglalkozunk, ezért azt hittem, utánanéz az ingyenes anyagainknak, és szuper Gerillás pályázatokkal fogok találkozni…
Hát nem így lett.
Eljött egy pont, amikor elkezdtem listába írni az elrettentő példákat.
Íme egy 30-as lista a rossz tapasztalataimról ☠️
Ilyen önéletrajz hibák miatt tettem félre azonnal pályázatokat.
Ki tudja, talán olyan jelöltet is, aki egyébként alkalmas lett volna az állásra, vagy épp a tiédet…?
❌ Nincs rajta a név (fénykép van, név nincs)
❌ Kézzel írt önéletrajz lefotózva, becsatolva
❌ Szétesett, olvashatatlan, összevissza CV (pdf-ben is)
❌ Szakmai tapasztalatok össze-vissza követhetetlenül
❌ Durva helyesírási hibák: “Önélezrajz” – címsorban, “komunikáció”, “tanlumányok”…
❌ 3 oldalas Europass, 5-6-7 oldalas önéletrajzok
❌ Beleírja, hogy logisztikai, fuvarszervező munkát keres – a Mentor Klubban???
❌ Nem derül ki, hogy van-e kompetenciája amit kértünk, vagy bármilyen releváns kompetenciája
❌ Semmilyen szakmai tapasztalat nincs benne
❌ Nincsenek benne évszámok – egy darab se
❌ Nincs motivációs levél
❌ Word-ként becsatolva
❌ Összevissza mentett fájlként vannak becsatolva a dokumentumok, becenévvel mentve Pl.: Gabi-CV, CV-kék
❌ Fordítva van feltöltve: Az önéletrajz motivációs levélként van mentve és fordítva
❌ Ijesztő, folyosón fotózott képek
❌ A fénykép egyértelműen 20 évvel fiatalabb
❌ Facebook oldal linkelés LinkedIn helyett
❌ LinkedIn a főoldalra visz, nem a pályázó saját profiljára
❌ Nincs bérigény
❌ A bérigény az önéletrajzban van
❌ Nincsenek leírva a feladatok, csak mellébeszélés: “fejlesztettem a problémamegoldó képességem”, “tapasztalatot szereztem együttműködésben”…
❌ Az erősségekhez 7 soft skill felsorolva, semmilyen hard skill nincs a CV-ben
❌ A motivációs levelet azzal kezdni, hogy 1-2 nap irodai bejárást vállal
❌ A mentés dátumában ott van egy sokkal korábbi dátum, amiből már látszik, hogy ezt nem a mi cégünkhöz írta, de ide is elküldte
❌ Magyar nyelvű pályázati kiírásra angol nyelvű CV-t küld
❌ 45+ -osként is pályakezdő/frissdiplomás kategória van bejelöltbe a Profession-ön
❌ Már az e-mail cím komolytalan: picinyke17@, geobygeo, évszámos, beceneves (Gizike + évszám), pályatirogergo@, ingyenes gmail céges névvel, szinespipacs@gmail
❌ Csak Profession-ös profil van, nincs egyáltalán önéletrajz feltöltve, minimális információ, de bérigény 850.000
❌ Referencia, amit fel lehet hívni: csak egy név és telefonszám – se cégnév, se beosztás, hogy ki az, akit fel lehet hívni (ráadásul a munkaviszony 2×5-10 év külföldön, de a referencia magyar)
❌ A „kedvencem”: Nem önéletrajzot csatolt, hanem egy a jelentkezőnek küldött ügyvédi levél van feltöltve egy bírósági végzésről.
És akkor ez még csak az önéletrajz, a motivációs levelekről egy külön cikket tudnék írni…
Aki ilyen pályázattal jelentkezik, az vajon mennyi energiát tesz majd a napi munkájába?!
Aki utána se néz a cégnek, össze-vissza CV-vel jelentkezik, nem hogy a tartalomra, de még csak a helyesírásra és a csatolmányra sem figyel, az vajon mennyi időt szán az álláskeresésre? Mennyire igényes a munkájára? Mit üzen ez a hozzáállásról és a motivációjáról?
A cégeknek lassan elege van a silány pályázatokból!
Én nem vagyok egy kapkodós alkat, odaszánom magam a pályázatokra, nem szeretnék jó jelöltet elengedni, és elég nagy rutinom is van a kiválasztásban, de lemértem, még én is maximum 5-8 másodpercet töltök első körben egy-egy pályázattal.
Az a rossz hírem, hogy nincs második esély!
A jobb cégeknél egy dobásod van. Ha egy ilyen hibán fennakad a HR-es szem, mint ez a fenti 30-as lista, az önéletrajzod azonnal landol a “nem jó” kupacban.
Lehet fújni a HR-esekre, és lehet mondani, hogy igazságtalan a rendszer, mert egy darab papír nem mutatja meg igazán a jelöltet, de az a rossz hírem, hogy nincs más eszköz se a te, se az én kezemben. A HR-es nem gonosz, nem lusta, nem akar kibabrálni veled. Az önéletrajzod pedig a legfőbb marketing eszközöd, ami el tud adni téged.
500+ pályázatnál te mit tennél?
Érdemes mindig egy kicsit a másik helyébe képzelni magad. Ha te lennél a kiválasztásért felelős személy, mit tennél? Egyesével felhívnád ezeket a pályázókat is, hogy biztos jó lehet a pozícióra, legyen szíves küldje el a jó csatolmányt, mert ez nem az önéletrajz? Te is érzed, hogy ez irreális elvárás…
Aki 2025-ben nem veszi a fáradságot, és nem tanul meg profin pályázni, arra hosszú és nehéz hónapok várnak az álláskeresésében. Egyre több a pályázó, egyre nagyobb a verseny a jó pozíciókért. Ne engedd meg magadnak azt a luxust, hogy egy odavetett, ócska önéletrajzzal vágsz neki, mert nem lesz esélyed eljutni az állásinterjúig sem.
- Egy szakértő pozícióra nagyjából 350-500 önéletrajzot kapnak a cégek.
- A beérkezett pályázatok 90%-a már az első rostán kiesik.
- Vagyis átlag 30 önéletrajz jut tovább az első körön.
- Ebből kiválasztják ki azt az 5-10 pályázót, akit behívnak állásinterjúra.
Ne te legyél az, akinek a pályázatát első körben félrerakják. Ennél te sokkal értékesebb szakember vagy, ezt látatlanban megmondom neked!
✅ Gyors önellenőrzés:
– Megtalálható rajta a nevem, elérhetőségem?
– 5 másodperc alatt látszik, hogy mihez értek?
– Minden tapasztalatom, skillem, végzettségem a megpályázott álláshoz kapcsolódik?
– Van konkrét eredményem, nem csak „fejlődtem” típusú mondatok?
– Rendben van a fájlnév, dizájn, dátumok, fotó?
– A motivációs levelemben van valódi indok, miért pont én lennék alkalmas az állásra?
Az önéletrajzírás tanulható!
Egyszer kell beletenni az energiát, és te is könnyen megtanulhatsz profi, állásszerző Gerilla Önéletrajzot és motivációs levelet írni. Ha a technika megvan, utána minden megvan. Ez nem olyan óriási munka, mint ahogy azt sokan képzelik, viszont szó szerint ezen múlik minden további lépés az álláskeresésben.
Ha úgy érzed, neked is jól jönne egy önéletrajz gyorstalpaló, és szeretnéd lépésről-lépésre megtanulni a Gerilla önéletrajzírás fortélyait, akkor gyere és csatlakozz a szerda esti ingyenes, online workshopunkhoz. Az előadást Baráth András, a Gerilla Önéletrajzműhely és a Mentor Klub alapítója tartja, Itt tudsz regisztrálni a szabad helyek erejéig ›››
Hajrá, sok sikert! Gyors elhelyezkedést kívánok Neked!
🗣️ Személyes tanácsadásra jönnél? Kérj időpontot itt!
