Mentor Klub bejegyzések
Így kerüld el a ghostingot az álláspiacon!
Téged is felhúz, hogy elküldöd a CV-d az álláshirdetésre, és még csak vissza se bagóznak a cégek? Van a kérdésnek egy udvariassági oldala: mindenki megérdemelne legalább egy „köszönjük, de most nem önt választottuk” választ. De ami ennél is fontosabb kérdés: mit tehetsz azért, hogy érdemben válaszoljanak, és lehetőleg Téged hívjanak be állásinterjúra?
Tényleg kinyírja az AI a kreatív szakmákat?
Nemrég összefutottam a régi fotósunkkal a Daubner cukrászdában, aki hosszú ideig készítette az üzleti portréimat. Amikor megkérdeztem, mi újság, hogy megy a biznisz, csalódottan mesélte, hogy alig akad ügyfele. Szerinte az AI tehet róla. Az emberek ma már mesterséges intelligenciával generálnak maguknak fotókat a LinkedInre és az önéletrajzukba is. Egyre kevesebb a megrendelése, és ha ez így megy tovább, pályamódosításra kényszerül…
„Az én helyzetem más!” – Biztos vagy benne?
Ő itt Attila. A beleegyezésével osztom meg a történetét, mert amit az elmúlt két napban tőle láttam és hallottam, az példaértékű…
Melyik pozíció a legnehezebb egy cégnél?
Minden szervezetben van egy réteg, amelyre kétszeres súly nehezedik: a középvezetőké. Jól hangzik az előléptetés és a jobb fizetés, de néhány hónap elteltével szinte mindenki rádöbben a rideg valóságra: középen állni valójában az egyik legmagányosabb és legnehezebb szerepkör a cégnél. Ha a te elsődleges karriercélod is az, hogy vezető legyél, ezzel mindenképp számolnod kell.
Mit gondolok az influenszer-karrierről?
Ha valaki, én aztán a modern szakmák híve vagyok. Az egész Gerilla Karrier Hack módszer lényege az, hogy ne ragadjunk bele a hagyományos, régi típusú állásokba. Ha szeretnél jobban keresni, szabadabban dolgozni, akkor érdemes modern dolgokat tanulni, specializálódni és menni az új típusú, digitális állások felé, ahol nagy a kereslet, és amiért hajlandóak többet fizetni a cégek. DE ezt is csak okosan, stratégiával szabad csinálni.
Te is attól félsz, hogy feleslegessé válsz?
Őszintén: hányszor futott át az agyadon az utóbbi időben, hogy vajon mikor váltja fel a munkádat egy algoritmus? Ha mostanában elkapott a gyomorszorító érzés egy-egy AI-ról szóló cikk után, van egy meglepő hírem: még azok a 22 éves IT-s fiatalok is rettegnek ettől, akik a legnevesebb egyetemen tanulják a jövő technológiáját.
Hogyan NE írj AI-jal önéletrajzot? STOP CV slop!
Lassan mindenki ChatGPT vagy más nyelvi modell segítségével rakja össze az önéletrajzát. Ez önmagában nem baj, sőt! Ha jól használod a mesterséges intelligenciát, az álláskeresésben is óriási segítségedre lehet. A gond ott kezdődik, hogy a legtöbben nem jól használják, és a jelenségnek már neve is van: CV slop.
3 jel, hogy a főnököd toxikus
Vannak olyan vezetők, akik a legjobbat is kihozzák belőled, és vannak olyanok, akik mellett még azt se tudod megmutatni, amit egyébként tudsz… Lehet, hogy Neked is ez utóbbival van dolgod?
A PC és internet-forradalmat túlélted. De mi lesz a munkáddal az AI korában?
Most lesz pontosan 30 éve, hogy beléptem a munka világába. 1997. február 8-án kezdtem el dolgozni a Nemzeti Vagyonkezelőnél. Zöldfülűként szemtanúja voltam egy óriási munkaerőpiaci átalakulásnak: akkor terjedtek el a személyi számítógépek, és alapjaiban írták át a munkát. Most az AI-jal kísértetiesen hasonló – csak sokkal gyorsabb – folyamat zajlik épp. Mit jelent ez egyes munkaköröknél? Íme egyik ügyfelem sokkoló példája és 5 konkrét lépés, amivel elkerülheted, hogy Veled ugyanez megtörténjen.
Hogyan jöttem ki HR-esként a karrier-mélypontból?
Neked is mondogatták anno a szüleid, hogy magadnak tanulsz fiam/lányom? A tudás hatalom. Minden, amit megtanulsz, csak a hasznodra válik… Annak idején a világból ki lehetett volna kergetni engem is ezekkel a mondatokkal, aztán jött egy törés az életemben, és azóta nagyon értem, mindez mit is jelent valójában a karrierben. Görgess tovább, elmesélem!
A munka mindenkinek jár?
Annak idején nagy szlogen volt a teljes foglalkoztatás: a munka mindenkinek jár. Van egy rossz hírem: nem jár…
A túl gyakori váltás problémája – Hogyan írd bele az önéletrajzodba a rövidebb kitérőket?
Van néhány gyakori kérdés, amit karrier-tanácsadóként az álláskeresőktől kapok. Ezek közül az egyik a sűrű váltás esete. Ha volt néhány balul sikerült váltásod, 1-2 éves vagy még rövidebb munkaviszonyok, máris jön a dilemma, hogy hogyan írd bele az önéletrajzodba? Mit vallj be az állásinterjún? Mi a teendő, hogy megbízható szakember benyomását keltsd, és ne tartsanak job hoppernek?
Álláskeresői horgonycsapda: amikor már váltanál, de nem tudod, hova…
Unod a munkád? Már vasárnap este összeszorul a gyomrod, ha arra gondolsz, hogy másnap hétfő. Nem szereted, amit csinálsz, nem látod benne a fejlődési lehetőséget, talán a fizetéseddel sem vagy elégedett, mégsem mondasz fel, mert nincs meg az új irány? Ezt bizony úgy hívják, hogy „álláskeresői horgonycsapda”. Mutatom, miért alakul ki, és hogyan törhetsz ki belőle.
Miért tart tovább az álláskeresés 45–50 év felett?
Te is úgy érzed, hogy 45–50 éves kor felett egyik napról a másikra sokkal nehezebb lett állást találni? Korábban szinte egyik állásból a másikba hívtak, ma pedig már egy visszajelzésnek is örülsz a beadott pályázataidra? A jó hír az, hogy ennek nem kell így lennie.
Mit érdemes tanulnod, ha milliós fizetést szeretnél?
Ha azt mondom, havi egymillió forint feletti fizetés, szerinted mi kell hozzá? Vezetői pozíció? Sok év tapasztalat? Rengeteg túlóra és minimum egy 50 fős csapat irányítása? Szó sincs róla! Ma már egyáltalán nem csak a vezetői karrier a boldogulás egyetlen útja.
Fontos a fejlődés számodra?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.
- Ha többet akarsz keresni,
- Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
- Ha érdekesebb munkát szeretnél,
- Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
- Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
- Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
- Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…
HOGYAN HASZNÁLD AZ AI-T A SAJÁT KARRIERED ÉPÍTÉSÉRE?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Az AI nemcsak a munkafolyamatokat alakítja át. Azt is megváltoztatja, milyen tudásra lesz szükség a munkában, és milyen lehetőségek nyílnak meg előtted az álláspiacon.
- Hogyan segíthet az AI abban, hogy új karriert építs?
- Milyen új szakmák és munkakörök jelennek meg az AI fejlődésével?
- Hogyan használhatod az AI-t akkor is, ha nem vagy informatikus vagy programozó?
- Milyen tudást érdemes most megszerezned, hogy a jövőben is versenyképes maradj?
- Hogyan lehet az AI segítségével új irányt találni, fejlődni vagy akár karriert váltani?
A vadonatúj, ingyenes, online webináromon mindenre választ kapsz!
