Hova vagyok jó? – Avagy miért nehéz kitalálni a karriered következő lépését?

Miért olyan nehéz megtalálni, merre indulj tovább a karrieredben? Egyszerű: az ember legfőbb vágya, hogy szeresse is, amit csinál. A probléma az, hogy csak néhány területre látsz igazán rá. Így pedig nehéz építkezni.
Tanácsadáson járt nálam egy orvos ügyfelem. 30 év körüli hölgyről van szó, aki elvégezte ugyan az orvosi egyetemet, de nem dolgozott a gyógyításban egy percet sem.
Az egészségügyben helyezkedett el, IT projektmenedzseri jellegű pozíciókat töltött be idáig. Három idegennyelven felsőfokon beszél, az orvosi után szerzett egy MBA diplomát is, mégsem találja igazán a helyét.
Azért jött a tanácsadásra, mert az állami szférából szeretne a versenyszférába váltani, a képességeinek és ambícióinak megfelelő, inspiráló környezetben dolgozni. Egyelőre csak az IT projektmenedzseri állásokban gondolkodik, de hogy ezen felül mi lehet még jó számára, arról elképzelése sincs.
Azt tudja csak, hogy mi az, ami kizárt:
nem akar a gyógyításba visszamenni
⁃ nem akar olyan cégnél dolgozni, ami nem a fejlődés irányába megy
⁃ nem akar egy másik állami szervnél elhelyezkedni…
Jöttek sorra a “nem”-ek a konzultáción, és szíve szerint még az orvosi diplomáját is letagadná, csak találja meg a neki való irányt.
Egy baj van: a „nem”-ekre nem lehet karriert építeni. 

A jó pályaorientáció olyan, mint a legózás: építkezünk

A karrierépítés egyik fő szabálya: SEMMIT NEM KELL A KUKÁBA DOBNI.
A legtöbb szakember ismer egy-két területet közelről, ezek alapján azt nagyon pontosan meg tudja határozni, hogy mi az, amit NEM szeretne csinálni. De azt, hogy mit szeretne, és azt hogyan lehetne összekötni a korábbi tapasztalataival, arra nem igazán lát rá.
Márpedig megszeretni csak azt tudod, amit ismersz és amihez van kapcsolódásod. 
Visszatérve az ügyfelemre: egy valóságos aranybánya az önéletrajza!
– Van egy speciális területe: az egészségügy
– Belülről ismeri egy olyan szakmát és rendszert, aminek gyakorlatilag minden ága ma világszinten növekvő trend
– Rendelkezik MBA-tudással, amivel már eleve „magasabb polcról” indul
És akkor ő mindezt eltitkolná?

Ne dobd el a múltad, építkezz rá!

Gyakran látom ugyanezt a problémát mérnököknél, tanároknál vagy kutatóknál. A tanácsom mindig ugyanaz: Semmilyen korábbi tudást, tapasztalatot ne dobj el váltáskor! 

Minden szakma hoz egy sajátos látásmódot, gondolkodásmódot és értékrendet. Pont ez az, amire újat lehet építeni.

Két út van mindig

1) „Egyszerű” váltás
Ügyfelem példájánál mardva: megteheti, hogy az állami szférából átmegy a versenyszférába, és pályázik senior projektmenedzseri pozíciókra. Ez is egy út, de nagy lesz a verseny, és nem lesz különösebb előrelépés.
 
Vagy
2) Szintlépés

A korábbi orvosi háttérre építve léphet egy feljebb lévő, jövőálló területre.

Például az orvostechnológia (MedTech) lehet egy jó irány:

Ez a terület most robbanásszerűen növekszik. Ide tartozik minden, ami összeköti az egészségügyet és a technológiát: orvosi eszközök, digitális egészségügyi megoldások, diagnosztikai technológiák, távgyógyászat (telemedicine), sebészeti robotika.

Vagy a Pharma Medahol a gyógyszeripar és az orvostechnológia találkozik: biotechnológia, gyógyszerfejlesztés, gyógyszeradagoló eszközök,
klinikai kutatás, diagnosztika, digitális terápiák (pl. szoftveralapú kezelések), regeneratív medicina
Ezek már nemcsak Magyarországon, hanem nemzetközi szinten is prémium karrierutak.
És ha mindehhez még tanul is… például cloudot, vagyis felhőalapú technológiát, akkor megnyílik előtte a cyber security (kiberbiztonság) világa is.
Gondolj bele: hány ember tud egyszerre az egészségügyhöz, az IT-hoz, a projektekhez és a biztonsági rendszerekhez?

 

Ez már nem csak egy új állás, nem csak a versenyszféra, hanem egy ÚJ DIMENZIÓ a karrierben.

„Orvosi diplomával könnyű!” 

Valójában semmi nem a diploma miatt könnyű vagy nehéz. A karrierépítést stratégiában érdemes csinálni.

– Ha megérted, hogyan működik a pályaorientációez egy kb. 3-4 órás tudásanyag a Mentor Klubban, és
belelátsz pár felörekvő területbe, szakmába: példéul azzal, hogy belenézel 3-4 felfelé menő terület képzéseibe a Klubban,
akkor benned is kialakul az a „dobozon kívüli” gondolkodás (akár van diplomád, akár nincs), ami elindítja a változást, és már nem csak a hagyományos szakmákban tudsz tervezni.

Nem kizárásos alapon, hanem tudatos építkezéssel tudsz valódi, szerethető karriert elérni.

Ne feledd:

  • A „nem” sohasem visz előre a karrieredben sem.
  • Az irány mindig abból adódik, ami már megvan benned.
  • Az építkezés kulcsa: kapcsolódj a múltadhoz, és tágítsd a jövőt.

Szeretnéd tudni, hogyan érhetnél egy gyors előrelépést a karrieredben a te meglévő háttereddel? Gyere és csatlakozz az ingyenes, online karriertervező webinárhoz, és egy részletes útmutatót kapsz a kezedbe a továbblépéshez. Ezt a módszertant alkalmazzuk legsikeresebb ügyfeleinkkel, amit most egy előadás alkalmával neked is részletesen bemutatunk. Az előadás élő és ingyenes, itt tudsz feliratkozni. ››

 Hajrá, jó építkezést, sikeres karriert kívánok neked!

A szerzőről

Picture of Tihanyi Gabriella

Tihanyi Gabriella

Tihanyi Gabriella a Mentor Klub senior karrier-tanácsadója több, mint 20 éves HR szakmai tapasztalattal rendelkezik. Dolgozott multinacionális cégnél, magyar nagyvállalatnál, az állami szférában és a KKV szektorban is. Többek között az Erste Bank HR vezetőjeként is találkozhattál a nevével. Emberi erőforrás szakon végzett közgazdász, karrier-tanácsadó és karriercoach, munkajogi szakokleveles tanácsadó, akkreditált nemzetközi DISC – TTI tanácsadó, Bardo Extrém Coach. Rendszeres előadó konferenciákon és karriernapokon. Meghívott előadó az InnovationLab, a BBJ és a HR Maraton konferenciákon és karriernapokon.

Szólj hozzá

Fontos a fejlődés számodra?

Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!

Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!

POCSÉK MELÓBÓL JÓL FIZETŐ ÁLOMMUNKÁBA

Ha Te is úgy érzed, nem látod a teljes képet, nem látod át a trendeket, csak azt tudod, hogy ami eddig ment, az már valahogy nem működikelveszettnek tűnnek a lehetőségek, vagy épp most keresnél új utat, de fogalmad sincs merre indulj – ez a webinár Neked szól! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!

Gerilla Mentor Klub | 1094 Budapest, Márton utca 37. | Ügyfélszolgálat: 06-20-779-3373 | ÁSZF  | ANY |
Felnőttképzési tevékenység nyilvántartásba vételi száma: B/2021/000560 |
Felnőttképző engedély száma: E/2022/000028