AI Act és a magyar AI-szabályozás

Interjú dr. Vajda Viktorral

Az AI Act* az elmúlt évek egyik legfontosabb technológiai jogszabálya, amely alapjaiban határozza meg, hogyan használhatjuk a mesterséges intelligenciát az EU-ban – és Magyarországon. De mit jelent mindez a vállalkozásoknak, és hogyan készüljünk rá munkavállalóként? Ebben az epizódban dr. Vajda Viktor LL.M. AI-szakjogász a vendégünk, aki jelenleg a legjártasabb hazai szakértő az AI-szabályozás területén. A Neumann Technológiai Platform ügyvezető-helyetteseként és technológiai szabályozásért felelős vezetőjeként részt vett az uniós AI Act magyar jogszabályi átültetésében, valamint a hamarosan működésbe lépő AI-hatóság létrehozásában. A beszélgetésből kiderül, mi vár a hazai cégekre, hogyan alakul a magyar MI-stratégia, és milyen változásokat hoz az új szabályozás a munkahelyeken.

*AI Act (Hivatalos elnevezése: Regulation (EU) 2024/1689): egy átfogó uniós szabályozás a mesterséges intelligencia (MI) rendszerek fejlesztésére, bevezetésére, használatára és piaci elérhetőségére az Európai Unióban. Ez az első olyan jelentős jogi keretrendszer világszerte, amely a mesterséges intelligenciát kockázatalapúan szabályozza.

Kérdések, amelyeket az adásban átbeszélünk:

Mit tartalmaz a magyar MI-stratégia, és hogyan illeszkedik az uniós irányelvekhez?
Milyen fő elemei vannak az AI Act-nek, és kikre vonatkozik?
Mik azok a tiltott, és melyek a magas kockázatú MI-rendszerek?
Milyen kötelezettségei lesznek a munkáltatóknak az AI Act alapján?
Milyen felelősséget ró a szabályozás a munkavállalókra?
Mit jelent a technológia-semlegesség alapelve?
Ha egy állásjelentkezés során AI-alapú szűrés zajlik, milyen jogok-garanciák illetik meg a pályázókat?
Milyen új, AI-kapcsolódó jogokkal élhetnek az álláskeresők, és hogyan tudják ezeket gyakorolni?
Mik lesznek a legnagyobb kihívások a HR szakma számára a megfelelés során?
Milyen adatvédelmi követelményeket ír elő az AI Act?
Milyen szankciókra számíthatnak azok, akik megszegik az AI Act előírásait?
Hogyan lehet a mesterséges intelligenciával tartós karrierelőnyt elérni?