Milyen munkaerőt keresnek a cégek?

Ebben az epizódban Ivanov Katalinnal, a Schneider Electric HR igazgatójával beszélgettünk a munkaerőpiaci trendekről, céges karrierutakról.

Régóta szerettem volna gyakorló HR vezetőt is meghívni az adásba, hogy HR szemmel is picit rá tudjunk nézni az álláspiacra. Katalin nem csak tapasztalt HR szakember, de 3 fiú édesanyjaként a ‘család és vezetői élet’ összeegyeztetéséről is őszintén beszél.

Témák, amelyeket az adásban átbeszélünk:

• Milyen a jó karriertervezés?
• Milyen készségeket, tudást keresnek a multinacionális cégek 2024-ben?
• Mit keresnek ehhez képest a munkavállalók?
• Kinek a feladata a munkaerő fejlesztése?
• Vezetői karrier vagy specialista irány? Melyik, mikor éri meg jobban?
• Kiből lehet jó vezető?
• Milyen fizetési trendek vannak?
• A menedzseri és a szakértői fizetési szintek
• Hogyan kereshetsz többet?
• Home office és hibrid munkavégzés a HR szemével
• Milyen új típusú (AI-hoz, fenntarthatósághoz kötődő) munkakörök jönnek létre? Hogyan keresd ezeket?