Friss történet – nem egyedi eset
Pár hete járt nálam egy 35 éves hölgy (Kata), aki jogászként dolgozik Budapesten, egy állami hivatalban. Nincs gyereke, és a diploma óta folyamatosan jogi területen dolgozik, tehát nem lehet arra fogni a “lemaradásait”, hogy kihagyott volna éveket az álláspiacon. Komoly felelőssége van a munkájában, peres ügyeket képvisel, ehhez képest tapasztalt szakemberként még mindig “csak” 420 000 forint körül van a havi nettó bére. Ez sok más szakterületen egy pályakezdő fizetés!
Bár Kata példája talán picit extrém, és a legtöbb jogász fizetése nincs ennyire lemaradva az átlagtól, de sokkal jobb helyzetben máshol sincsenek az alkalmazottként dolgozó jogászok.
Pedig elvileg minden adott: diplomájuk van, legtöbbjüknek szakvizsgájuk van, precízek, okosak, jól bírják a terhelést.
Ahhoz képest, hogy mennyit tanultak, és milyen képességekkel rendelkeznek, a jogász szakemberek gyakran sem jövedelemben, sem felelősségben nincsenek túl magas polcon a mai álláspiacon. Ha pedig állásváltásra kerül a sor, bizony még a szakvizsgával rendelkező ügyfeleimnek is komoly kihívás a váltás.
Mi a gond a jogászokkal?
Nyilván velük semmi. Maga a szakterület azonban több sebből vérzik.
Nézzünk egy kis számháborút!
A helyzet az, hogy a munkaerőpiacon egy dolog diktál: a kereslet-kínálat törvénye! Érdemes innen indulni. Ha picit belemegyünk a számokba, és a kereslet-kínálat oldalát megnézzük, máris tisztább a képlet.
- Mennyi jogász állás van Magyarországon?
- Mennyi a szakember utánpótlás?
Jogi végzettséghez kötött állások száma Magyarországon
(Adatok lekérésnek időpontja: 2025. május 30.)
Jogász kategória
Létszám (fő)
Forrás
Megjegyzés
Egyéni ügyvéd
11 791
Magyar Ügyvédi Kamara (2024)
Nem alkalmazott, hanem vállalkozó
Jogtanácsos
3 465
Magyar Ügyvédi Kamara (2024)
Cégeknél, intézményeknél alkalmazott
Alkalmazott ügyvéd
441
Magyar Ügyvédi Kamara (2024)
Ügyvédi irodában alkalmazott jogász
Jogi előadó
441
Magyar Ügyvédi Kamara (2024)
Irodákban, cégeknél, intézményeknél
Ügyvédjelölt
1 957
Magyar Ügyvédi Kamara (2024)
Gyakornok, alkalmazott
Bíró, bírósági titkár, fogalmazó
4 006
Parlamenti Infotabló (2022)
2 829 bíró, 938 titkár, 239 fogalmazó
Bírósági alkalmazott
7 642
Parlamenti Infotabló (2022)
Igazságügyi alkalmazottak, nem mind jogász
Ügyész, alügyész, fogalmazó
2 236
Parlamenti Infotabló (2022)
1 892 ügyész, 172 alügyész, 70 fogalmazó, 102 megbízott
Közjegyző, helyettes
kb. 900
Parlamenti Infotabló (2022)
313 közjegyző, 5-600 helyettes
Végrehajtó, helyettes, jelölt
kb. 900
Parlamenti Infotabló (2022)
205 végrehajtó, 256 helyettes, 453 jelölt
Önkormányzati jegyző
kb. 700
Szakmai becslés, KSH
Jogász végzettségű jegyzők
Források
- Magyar Ügyvédi Kamara nyilvántartás, 2024
- Parlamenti Infotabló, 2022 – Igazságszolgáltatás
- Központi Statisztikai Hivatal, Jegyzők száma
Összesítés
Kategória
Létszám (fő)
Jogászként dolgozók összesen
25 000 – 27 000
Alkalmazotti jogászi pozíciók
13 000 – 15 000
Megjegyzés:
Az alkalmazotti jogász pozíciókba nem tartoznak bele az egyéni ügyvédek (vállalkozók), de a jogászként dolgozók összesített számában ők is szerepelnek. A bírósági alkalmazottak között nem mindenki jogász végzettségű, ezért a jogászi alkalmazotti létszám alsó becslését (13 000 állás) érdemes figyelembe venni.Ehhez képest mennyi a kínálat, vagyis hányan végeznek jogászként évente?
Jogász képzésben végzettek száma Magyarországon
Tanév
Jogász szakon végzettek száma (fő)
Forrás
2021/2022
1 503
KSH, DPR
2022/2023
1 482
KSH, DPR
2023/2024
1 450 (becslés)
KSH, DPR
Források
- KSH – 23.1.1.20. Felsőoktatás: végzettek száma
- KSH – Oktatási adatok, 2024/2025 (előzetes adatok)
- DPR végzettségi jelentés 2023
A legfőbb probléma tehát a túlképzés!
Durván 13 000 alkalmazott jogász állás van ma Magyarországon. – Azért emelem ki most az alkalmazotti számokat, mert a legtöbb hozzám forduló szakember alkalmazotti állásba szeretne váltani. Ehhez képest a hivatalos statisztikák szerint évente kb. 1 450–1 500 fő szerez jogász diplomát. – 9 egyetemen képeznek jogászokat.
Ez egy extrém magas túltermelési arány!
Nagyjából 10 év alatt újratermeljük a teljes alkalmazotti jogászállományt – miközben ez egy intellektuális pálya, 30-40 évet simán eltöltenek rajta az emberek, sokan még nyugdíj után is dolgoznak.
Egy diploma, ami csak itthon ér valamit
Nem segít a jogászok helyzetén az sem, hogy a jogi diploma – mint minden nemzeti jogrendszerhez kötött végzettség – csak nagyon korlátozottan használható külföldön. Az orvos, mérnök, gazdasági és egyéb szakterületekkel ellentétben a jogi diplomát nem ismerik el más országokban, így meglehetősen szűk a nemzetközi karrier lehetőség a jogászok számára.
Hiányzó nyelvtudás
Talán épp az előző pontból is adódik, hogy az álláskereső jogászok kevesebb mint harmada beszél tárgyalóképesen idegen nyelvet. Bár a magyar jogászok többsége legalább középfokon beszél angolul, a tárgyalóképes, szaknyelvi szintű nyelvtudás ritka. Ez tovább szűkíti az érvényesülési lehetőségeket, akár itthon – multiknál, akár külföldön.
Kényszerpályák és zárt ajtók
Bár látszólag nagyon sok embert felszív az államigazgatás, ez sok jogász számára már eleve egy kényszerpálya, nem pedig az álom-karrier. Ha pedig valaki 10-15 év után szeretne válatni a versenyszférába, mert az államigazgatásban besokallt, hova tovább?
Rossz hír: nagyon szűk a mozgástér.
– Még a jogtanácsosok nagy része is állami vállalatnál dolgozik.
– Sok területen egy sima szakvizsga nem elég, kell még legalább egy szakjogász végzettség.
– Az ügyvédi pálya egy vállalkozói létet kíván, ami teljesen érthető okokból nem annyira vonzó sok embernek.
– Nem beszélve arról, hogy a hazai ügyvéd piac eleve túltelített – kétszer annyi ügyvédünk van, mint Ausztriának.
Az eredmény: sok tanulás, sok munka, kevés lehetőség
Ahhoz, hogy valaki eljusson egy alkalmazotti jogászi pozícióba, általában így néz ki az útja:
-
5 év egyetem +
-
minimum 3 év gyakorlat a szakvizsgához +
-
sokaknál még 1 vagy 2 év szakjogászi képzés
Mire valaki végre eljutna egy jobb pozícióba, gyakran már tíz éve benne van a szakmában. És mit kap cserébe?
- Rengeteg munka.
- Messze nem álom fizetés.
- Kevés előrelépési lehetőség.
-
Erős verseny – a jobb állásokért óriási könyöklés folyik.
Gondolj csak a Futni mentem c. film ügyvédnő karakterére, akit szó szerint dróton rángatott a főnöke, mert a helyére máris akadt volna 2-3 másik jelentkező.
Tehetséges, szorgalmas, jó képességű emberek beleragadva egy vörös óceán területbe, ahol fullasztó a verseny és megy az öldöklés.
Sajnos nem lehet kijátszani azt, hogy az álláspiac egy piac
Kereslet-kínálat működteti.
A jogász szakma ma egy olyan terület, ahol hatalmas mértékű a túlkínálat, miközben viszonylag limitált a keresleti oldal. És akkor még nem említettem a Mesterséges Intelligenciát, ami természetesen a jogász munkakörökre is hatással van, és tovább szűkíti a feladatokat, és várhatóan a szakember keresletet is….
Ez az oka annak, ha valaki ma jogászként úgy érzi, nincs hova váltani.
Mi a megoldás?
Innen üzenem egyrészt minden továbbtanulás előtt állónak, szüleiknek és tanáraiknak, hogy az álláspiac törvényeit ne hagyják ki a képletből!
A doktori cím, a jogi diploma még ma is túl jól cseng. Melyik az a szülő, aki ne lenne büszke a joghallgató/jogvégzett gyerekére? És persze legtöbben azzal a reménnyel vágnak neki az egyetemnek, hogy majd sztárügyvéd, sztárbíró lesz belőlük is. De a szomorú valóság az, hogy karrier szempontjából a jogi pálya sajnos ugyanolyan zsákutca lehet sok embernek, mint amit a tanári vagy bölcsész diplomáknál látunk. A presztízs meglesz, de az a sok-sok tanulás nem biztos, hogy ezen a pályán megtérül valaha is.
Aki mégis ezt a diplomát választja, semmi gond, csak ne ragaszkodjon foggal-körömmel a jogi hivatáshoz.
A legnagyobb hiba az, amikor valaki beleragad abba az egy irányba, amit a diplomája jelent.
8+ év tanulás után nyilván nehéz elengedni a jogi állásokat, de ha nincs mellé legalább 2 másik opciód, akkor könnyen találhatod magad abban a helyzetben, mint az említett ügyfelem, aki sem a feladatokkal, sem a fizetésével, sem a közeggel nem boldog, amiben nap, mint nap dolgoznia kell.
Érdemes így? Szerintem nem.
Azt kell elfogadni, hogy a mai álláspiacon sok esetben a jogi diploma sem több, mint egy erős, felsőfokú végzettség, ami után indulnia kell egy teljesen új szemléletű – nem csak a hagyományos szakmákban gondolkodó pályaorientációnak. És ahol a diploma kvázi egy turbó fokozatot ad egy teljesen másik szakmába.
Számos olyan keresett terület van, ahol kifejezetten előny a jogász végzettség:
- pénzügy
- adótanácsadás
- üzleti elemzés
- compliance
- IT prorjektmenedzsment
- ESG
- Digitális marketing…
Nem kell hirtelen felindulásból doktori címmel asztalosnak, villanyszerelőnek, virágkötőnek tanulni 40-45 évesen!
Ezek csak elterelő ötletek, amiket az agyad dobál fel, mert keresi a megoldást. Van a kétkezi munkánál sokkal jobb kiút!
Ha szeretnéd átlátni, hogy jogászként milyen keresett és jól fizető, modern típusú szakterületek felé tudnál elindulni, akkor gyere és csatalakozz a csütörtök esti, ingyenes, online előadásomhoz! Itt tudsz regisztrálni. >> Az előadás nem csak jogászoknak szól, hanem minden olyan szakembernek, aki úgy érzi, el van akadva a karrierjében vagy az álláskeresésben! – diplomával vagy anélkül. Iratkozz fel az előadásra itt! ››
Szeretnélek megnyugtatni:
A tanulás, az az intellektuális előny, magas szintű, strukturált gondolkodás, amit például egy jogi egyetem elvégzése ad, mindig megtérül a váltásnál!
Az én tapasztalatom legalábbis az, hogy aki mer kilépni a szűken vett jogi állások köréből, és mer nyitni más pályák felé, az villámgyorsan mindent meg tud tanulni, ami egy újabb típusú, specialista területen kell. Jogász ügyfeleim szó szerint turbó fokozattal lépdelnek előre pályaváltás után 40-45+ évesen is. HA(!) készen állnak piacképessé tenni a tudásukat.
Egyet nem mondhatsz még jogi diplomával sem: “Én már tanultam eleget!”
Készen kell állni a váltásra!
Merni kell bátran megújulni! És ez ma már nem csak a jogászokkal, a legtöbb szakmával így van!
Nézd csak meg magad körül: hányan dolgoznak a diplomájuknak megfelelő szakmában?
Nem titok, hogy nálunk a cégnél 14-ből legalább 10 kolléga teljesen más irányban kezdte a pályáját, mint amit most csinál. A szövegírónk történetesen jogász végzettségű, a marketing automatizálási csapatunk vezetője anno könyvelőként kezdte, de említhetném akár magamat is, aki agrármérnöki egyetemet végzett első diplomaként, majd voltam pénzügyi menedzser és több, mint 15 éve karrier-tanácsadóként segítem az embereket.
Egy szakmából és egy állásból nyugdíjba menni talán a szüleink idejében még normális és természetes volt, de ma már nem az.
Ez szinte kivitelezhetetlen, annyira gyorsan változik a világ és az álláspiac. Minél előbb elfogadod ezt, annál boldogabb és sikeresebb leszel a munkádban!
Sok sikert kívánok Neked!
Ha tetszett ez a cikk, és érdekelne más szakterületek kapcsán is egy bővebb elemzés, írj nekem bátran! Ha pedig szeretnél személyre szabott útmutatást, és fontos számodra, hogy gyorsan, célzottan haladj – jelentkezz be egy személyes karrier-konzultációra!
Addig is várlak szeretettel az ingyenes, online Karrier Hack előadáson!
