A 22-es csapdája az álláskeresésben
Sok álláskereső ott követi el a hibát, hogy arra vár, egyszer csak jön az ihlet, hogy mit tanuljon, merre vigye tovább a karrierjét. Az ihlet azonban ritkán érkezik magától.
Sok álláskereső ott követi el a hibát, hogy arra vár, egyszer csak jön az ihlet, hogy mit tanuljon, merre vigye tovább a karrierjét. Az ihlet azonban ritkán érkezik magától.
Rendszeresen látom ismerőseimnél, hogy már rég kifelé áll a szénájuk egy munkahelyről: unják, amit csinálnak, esetleg a cégnek nem megy túl jól, vagy a főnökkel van konfliktusuk, de nem lépnek, inkább arra várnak, hogy küldjék el őket. Talán Te is hasonló cipőben jársz? 10+ év munkaviszony után az álláskeresés helyett inkább a végkielégítésre vársz? Megmutatom, mi a nagy csapda ebben a helyzetben!
Először csak apró jelek vannak: már nem szereted annyira a munkád, egyre több a stressz, a főnököd mintha kevésbé értékelné a teljesítményed. Észreveszed, hogy kimaradsz a fontos projektekből, nem fejlődsz, a fizetésemelés is évek óta elmarad. Aztán jön egy pont, amikor egyik napról a másikra megváltozik az élet, és te rádöbbensz, hogy nem készültél fel erre a helyzetre. Pedig a jelek ott voltak végig. A kérdés csak az: észreveszed őket időben, vagy megvárod, amíg túl késő?
USA-ban élő ismerőseim szokták mosolyogva mesélni, hogy akármilyen állásra jelentkeztek eddig az Államokban, még soha senki kért tőlük diplomát, se semmiféle szakmai végzettséget igazoló papírt. Ha megvan a gyakorlat és a kellő magabiztosság, másnap már lehet is kezdeni, és nem konyhai kisegítő állásokban, hanem a jól fizető, felhőkarcolós, irodai pozíciókban is. Ettől a bizalomtól, és a full optimista szemlélettől talán még messze járunk, de könyörgöm, legalább az álláskeresésben kezdjünk már el a hiányaink helyett az erősségeinkre fókuszálni!
„Valaki mondja meg, merre tovább a karrieremben! Csak egyet tudok: nem akarok napi 8-10 órát a gép előtt görnyedni!” – Ismerős érzés? Nem vagy egyedül! Sokan érzik úgy, hogy menekülnének a tech világ elől. Mi a gond ezzel a hozzáállással? Elég csak ellátogatni egy patikába, és te is érteni fogod!
Tudtad, hogy profi bértárgyalással 25-30%-kal magasabb fizetést is kialkudhatsz magadnak? De mi történik, ha a megpályázott állás helyett egy másik pozíciót ajánlanak? Vagy ha már elfogadták a bérigényedet, de később mégis emelnéd? Hogyan érheted el azt, hogy minden esetben Te legyél nyerő pozícióban a tárgyalóasztalnál?
Bárcsak minden szakember elhinné végre, hogy igenis tudja befolyásolni a fizetése mértékét! Magyarországon is lehet jól keresni, és nem csak több diplomával, nem csak felsőfokú angol nyelvtudással, és nem csak programozói állásokban. Kövesd a tanácsaimat, és keress Te is jobban!
Nem csak a középiskolás diákoknál, de sok felnőtt szakembernél is felmerül a kérdés: milyen nyelvet érdemes tanulni? Angol, német, netán egy ritkább nyelv legyen a fő irány? Mivel lehet jobban érvényesülni az álláspiacon?
Lesd el az életművészek egyik nagy titkát, amivel sikeresebb lehetsz a munkádban úgy, hogy közben még kevesebbet is dolgozol.
Nem csak karrier-tanácsadóként, de cégvezetőként is érdekes számomra az idei fizetésemelések kérdése. Valahogy nem jönnek ki a számok…