40 év körüli hölgy járt nálam legutóbb tanácsadáson. Egy ismert multinál dolgozott pénzügyi vezetőként, de 10 év után súlyosan kiégett, ezért szeptember elején felmondott az állásából.
Tudatosan készült erre a lépésre, meg is volt rá az anyagi tartaléka. Egy dologra nem számított: egy AI-ra hangolt világban a tapasztalat és a jól csengő pályafutás sem mindig elég a gyors elhelyezkedéshez.
Meséli, hogy a legutolsó interjúnál már egészen bizakodó volt, bekerült a végső két jelölt közé. Végül mégsem őt választották. A döntő pillanatában a munkáltató kérdése ugyanis ez volt:
“Volt-e már AI-os projekted?”
Ügyfelem őszintén elmondta, hogy ismerkedik a Mesterséges Intelligenciával, használja is a feladataihoz, de konkrét AI-projektben még nem vett részt. A másik jelölt viszont magabiztosan vágta rá, hogy „naná!” – és végül ő kapta meg az állást.
Hogy igazat mondott-e? Soha nem fog kiderülni. Egy biztos: a varázsszó az AI volt. Hiába volt ügyfelem tapasztalt, hiteles és szimpatikus, ezen az egy válaszon múlt — illetve bukott — az álomállása.
Elgondolkodtató, nem igaz?
Akár egy komoly pozíciót, egy vágyott karrierlehetőséget is elbukhatsz azon, hogy milyen szinten érted a saját területed digitális irányait. És hogy mi a kulcsszó 2025-ben? Egyértelmű: AI, automatizáció, digitalizáció, hatékonyságnövelés. Ezekre fognak rákérdezni a munkáltatók — minden iparágban.
Néhány beszédes tény
Érdemes átfutni az MNB 2025-ös FinTech és Digitalizációs jelentését. Az összefoglalóból kiderül, hogy
- A pénzügyi szektorban működő vállalatok több mint 70%-a már bevezetett vagy tesztel Mesterséges Intelligenciát valamilyen formában.
- A magyar FinTech cégek 62%-a adatvezérelt automatizálásba vagy AI-fejlesztésbe fektetett az elmúlt évben.
- Az MNB szerint a következő 3 évben a pénzügyi szervezetek fele az ügyfélkapcsolati és döntéstámogató folyamatokban is MI-alapú megoldásokat kíván alkalmazni.
- A vállalatok közel harmada arról számolt be, hogy AI-kompetenciahiány hátráltatja őket a fejlesztésekben — ez tehát óriási piaci rés a tudatos szakembereknek.
- A jelentés megfogalmazása szerint: „Még ha az MI közvetlenül nem is jelent veszélyt a munkahelyekre, amennyiben kimaradnak a mesterséges intelligencia használatából, azt akár az adott intézményen belüli, akár a tágabb karrierperspektíváik is bánhatják.”
Szóval hype vagy nem hype, a Mesterséges Intelligencia nem csak versenyelőny, hanem túlélési feltétel lesz a hazai munkaerőpiacon is.
Aki időben megtanulja az AI-t, az pár éven belül a piac élére kerülhet. Aki viszont kimarad, az végzetesen lemarad a jó állásokról.
10-80-10 szabály
Nem tudom hallottál-e 10-80-10-ről, ami az AI-használat hatékonyságát és szerepét írja le a munkafolyamatokban — főként kreatív, elemző vagy irodai feladatoknál.
10% – az emberi input egy feladat elején
Ez az a rész, amikor te megfogalmazod a célt, a briefet, az irányt.
Például: mit szeretnél elérni, milyen adatokat elemezzen az AI.
Itt a stratégiai gondolkodás és a kreatív irány kijelölése az ember feladata – ezt nem tudja helyetted megtenni a gép.
80% – az AI elvégzi a „piszkos munkát”
Ez a „gyártási” szakasz: az AI megírja, elemzi, kódot ír, szöveget generál stb.
Ebben az etapban a mesterséges intelligencia időt spórol, automatizál, rendszerez és javaslatokat ad.
Ez a fázis a legnagyobb részarányú, de nem a legfontosabb – mert az AI itt végrehajtó.
És ott a végső 10% – emberi finomhangolás a végén
Az ellenőrzés, finomítás, döntéshozatal újra emberi feladat.
Te értékeled, hogy amit az AI létrehozott, az valóban megfelel-e a célnak, értékes-e, hiteles-e, és hogyan illeszkedik a kontextushoz.
Ez a rész adja a minőséget és az egyediséget.
Vagyis elveszi az AI a munkát? Hát nem! Csak azokét, akik nem tanulják meg használni!
Mit tehetsz ma, hogy ne maradj le?
- Kezdd el megérteni az AI működését: nem kell fejlesztőnek lenned, elég, ha érted, mire képes, és hogyan tudja támogatni a munkád.
- Használj rendszeresen olyan eszközöket, mint a ChatGPT, Copilot vagy Notion AI — hogy ne csak hallj róluk, hanem valós tapasztalatod legyen.
- Nézz utána, milyen esettanulmányok vannak, a te szektorodban hol tart egy-egy dolog, ki mit csinál.
- Kérdezd meg magadtól: melyik munkafolyamatomat lehetne automatizálni, és hogyan tudnék ezzel értéket teremteni a szervezetben?
- Tűzz ki egy reális célt: például hogy az év végéig elvégzel egy ingyenes AI-bevezető kurzust.
Ha a technológia nem a mumusod, hanem az eszközöd lesz, a Mesterséges Intelligencia megerősíti a szakmai értékedet.
Top 5 AI-készség, amit 2025-ben érdemes elsajátítani
→ Szinte minden szektorban értékesíthető tudás.
Nem kell programozónak lenni, de érteni kell, mit jelentenek az adatok, mutatók, trendek.
→ Az AI-alapú döntéshozatal kulcsa.
3. Automatizálás és no-code eszközök
Ismerd azokat a platformokat (pl. ChatGPT, Zapier, Notion AI, Gemini), amelyekkel kódolás nélkül is lehet folyamatokat automatizálni.
→ Produktivitásnövelés, időmegtakarítás.
4. AI-etikai és biztonsági ismeretek
Tudd, hogyan használható az AI felelősen: adatvédelem, torzítás, forrásellenőrzés.
→ Egyre fontosabb a vállalati compliance szempontjából.
5. Kreatív problémamegoldás AI-támogatással
A legnagyobb érték már nem a „tudás”, hanem a jó kérdésfelvetés.
→ Az AI segít az elemzésben, de az irányt még mindig az ember adja.
És a legfontosabb: Legyen ott a kulcsszó már az önéletrajzodban is!
Használd a Mesterséges Intelligenciát, mint hívószót már a CV-dben és a Linkedin profilodban!
Ha magyar nyelvű a profilod, akkor természetesen magyarul: “MI, Mesterséges Intelligencia.”
Épp a napokban kért időpontot tanácsadásra egyik ügyfelem. Három évet dolgozott egy nagy multinál. Szerette a céget és a munkáját is. Aztán év elején közel ötven embert küldtek el az automatizálás miatt.
Ő szerencsésen tovább tudott lépni: a volt főnöke ajánlására egy másik vállalathoz került – hasonló szakterületre. Ismét elégedett volt, szerette a csapatot, a feladatokat. Egyetlen apró irónia van a történetben: most épp automatizálási és digitalizációs projektet visznek, vagyis ismét a saját munkájukat fejlesztik tovább az AI segítségével.
A vezetőség mindenkit igyekszik nyugtatni: „nem veszi el a Mesterséges Intelligencia a munkánkat”. Ő viszont már tudja – legalábbis nem mindenkiét.
Pontosan ezért keresett fel engem. Mert most már tudatosan olyan irányba szeretne továbblépni, ahol a digitalizációt nem elszenvedi, hanem ő irányítja és értéket teremt vele. Szeretné megtanulni, hogyan építheti be az AI-t a szakmai tudásába, és ezt hogyan tudja profi módon megmutatni a pályázataiban és az önéletrajzában is. – A következő ingyenes, online workshopon ebben tudunk segíteni Neked is, ha szeretnéd!
Ne feledd! Jönnek a fiatalok, akik már egyetem alatt elkezdik felépíteni a LinkedIn profiljukat, profin kulcsszavaznak, és lehet, hogy hozzád képest semmi tapasztalatuk nincs, de az AI ott van a kisujjukban, és megkeresik őket a legnagyobb cégek is. No, de itt el is értünk egy újabb fontos kérdéshez: Mi számít jobban a szakmai tapasztalat vagy friss, modern tudás? – erről beszéljünk majd egy következő cikkben! 🙂
Addig is hajrá, jó AI tanulást mindenkinek!
🗣️ Személyes tanácsadásra jönnél hozzám? Kérj időpontot itt!
