Épp egy vadonatúj önéletrajz-oktatóanyag utómunkálataiban vagyok. Azt látom ugyanis, hogy egyre több szakember használja az AI-t a pályázataihoz, de azon kívül, hogy ömlik ránk a sok jelentkezés, valahogy nem lettek jobbak az önéletrajzok.
Az AI-jal írt CV-kel se jutnak be az emberek könnyebben állásinterjúkra, nem lett gyorsabb, eredményesebb az álláskeresés.
Tudod miért?
Az ok ugyanaz, mint eddig: nincsenek meg az önéletrajzírási alapok.
Ha AI nélkül nem tudsz jó önéletrajzot írni, és nem tudod, mitől is lesz valóban állásszerző a CV-d, akkor sajnos az AI sem fog segíteni rajtad.
Talán lesz egy tetszetősebb, dizájnosabb pályázati anyagod, és gyorsabban összeraksz egy-egy jelentkezési anyagot, de nagyjából annyit ér az egész, mint a netről, innen-onnan letölthető elavult sablonok.
Ezt hívják úgy, hogy „CV slop”
Hallottál már az „AI slop” jelenségről?
Ez nem más, mint a mesterséges intelligencia által generált „szemét”, “zagyvaság”. Vagyis a gyenge minőségű, tömegesen előállított, kéretlen vagy értelmetlen AI-tartalmak. (A slop a kéretlen levelekre használt spam szlengbeli megfelelője, és kifejezetten a generatív AI által gyártott rossz vizuális és szöveges tartalomra használják.)
Ennek mintájára jelent meg a toborzásban a „CV slop” (vagy resume slop) kifejezés: az a felületesen, gombnyomásra generált önéletrajz-dömping, amit a HR-esek pillanatok alatt kiszúrnak.
CV slop legfőbb árulkodó jelei:
-
Rossz önéletrajz-struktúra: Hagyományos CV sablonra gyártott, nem az erősségekre fókuszáló pályázatok.
-
Generikus, „AI-szagú” megfogalmazások: Tele van divatos szavakkal („dinamikus, eredményorientált szakember”), de hiányoznak belőle a konkrét számok, példák, mérések és egyedi sikerek.
-
Személytelenség: A szöveg nyelvtanilag hibátlan, de hiányzik belőle a te valódi hangod. Az interjún azonnal kiderül, ha a fellépésed vagy a nyelvtudásod nincs köszönőviszonyban a ChatGPT által megfogalmazott leírással.
-
Túlzó állítások: Az AI hajlamos kiszínezni a feladatköröket, és olyan felelősségeket beleszőni a CV-be, amelyekhez a valóságban kevés közöd volt.
-
Tömeges jelentkezés (Spamming): Amikor a jelöltek egyetlen kattintással küldik el ugyanazt az AI-generált sablonszöveget száz különböző cégnek.
Mi ezzel a baj?
-
A HR-oldalon: A toborzók fuldoklanak és tegyük hozzá, bosszankodnak a szinte egyforma, semmitmondó CV-kben, ami még jobban túlterheli az amúgy is leterhelt toborzási folyamatot.
-
A te oldaladon: Esélyed sincs kitűnni. Az AI által random generált pályázati anyagoddal ugyanúgy egy maradsz a sok közül, aki kiesik már az első rostán.
Az AI nem gondolkodik helyetted!
A nyelvi modell csak egy eszköz. Olyan, mint egy nagyon gyors asszisztens. Végrehajt egy feladatot, de a lényeget nem találja ki helyetted.
-
Nem fogja kitalálni a valós sikereidet és a konkrét számaidat…
-
Nem fogja kozmetikázni a pályázatodat: nem hagy el/húz össze dátumokat nem ír át pozícióneveket…
-
Nem fogja elvégezni helyetted a cégkutatást…
-
Nem keresgél neked az erősségekhez elsősorban hard skilleket…
és még hosszan sorolhatnám. De ezt inkább vegyük át a következő online önéletrajzíró tréningen! Még lehet regisztrálni itt! A részvétel ingyenes! ››
Csak egy példa: ha Te egy 10 fős cégnél voltál a titulusod szerint igazgató, és most szeretnél egy multihoz pályázni, az AI nem fogja azt javasolni neked, hogy fokozd le magad igazgatóból menedzserré. Márpedig multis viszonylatban 10 fő vezetése a menedzseri szint. Meglátja a toborzó, hogy igazgató vagy, és nem fogja érteni, hogy egyáltalán miért pályázol egy szinten aluli pozícióra. Érted már?
Az AI okos, de neked kell irányítanod
Ahhoz, hogy a ChatGPT-ből kihozd a maximumot, először meg kell tanulnod, mitől működik egy jó önéletrajz.
Neked kell tudnod, milyen struktúrát kérj tőle, hogyan promptold pontosan, hogyan javítsd. Ha nem kapja meg tőled a pontos háttérinfókat és a jó stratégiai iránymutatást, generikus válaszokat fog adni, és marad a „vak vezet világtalant” esete, és végeredmény csak egy újabb CV slop lesz.
Ha viszont ismered a jó önéletrajz ismérveit, akkor egy közepesen megfogalmazott és nem profin dizájnolt pályázattal is többre mész, mint egy csilli-villi AI-os CV-vel.
Használd az AI-t az álláskereséshez!
Ha nem használod, az ugyanúgy hiba!
De használd jól!
Legyél az a kivétel, aki profitálni tud a mesterséges intelligenciából az álláskeresésben is!
Ebben szeretnék segíteni Neked többek között a most készülő vadonatúj oktatóanyagommal (a Mentor Klubban hamarosan elérhető lesz), és a következő ingyenes, online önéletrajz-előadásommal. Regisztrálj itt, és gyere Te is! ››
Szeretnéd lépésről lépésre megtanulni, hogyan írj állásszerző önéletrajzot, amit aztán az AI-tól is kérni tudsz? Akkor találkozzunk szerda este a képernyő előtt! Várlak szeretettel.
Mielőbbi sikeres elhelyezkedést kívánok!
