Mentor Klub bejegyzések
Hogyan használd a testbeszéd jeleket?
Volt már úgy, hogy egy állásinterjú, vagy egy megbeszélés nem úgy sikerült, ahogy szeretted volna, és nem értetted, hogy miért, hiszen készültél rá? Nagyon sokszor
Hogyan küzdd le a munkahelyi szorongást?
Visszahúzódó vagy, és úgy érzed, gyakran átgázolnak rajtad a munkahelyeden is? Nem találod a helyed, és gyakran aggódsz a jövőd miatt? Ebben a cikkben mutatok
Álláslehetőség: oktatásszervező/ügyfélszolgálatos kollégát keresünk
Munkatársat keresünk Oktatásszervező / Ügyfélszolgálatos Munkatárs pozícióba. A Mentor Klubban olyan szakmai, digitális, személyiségfejlesztő és kommunikációs képzéseket biztosítunk elérhető áron, amivel ügyfeleink jelentősen előre tudnak
Hogyan győzd le a félelmeidet?
A félelmeink olyanok, mint egy örökzöld sláger. Nincs olyan ember, akinek ne lennének valamilyen félelmei, és bizonyára te is újra és újra szembe találod magad
Liftbeszéd, avagy az ütős bemutatkozó titka
Talán te is hallottál már a liftbeszédről, másnéven elevator speech vagy elevator pitch-ről, ami egy rövid, 30-60 másodperces bemutatkozó. A műfaj természetesen az USA-ból, azon
Mikor fogsz végre a helyedre kerülni a karrieredben?
Érezted már úgy, hogy veled valami baj van? Sokkal több lenne benned, de van valami, ami nem engedi, hogy kiteljesedj. Másnak minden olyan könnyen megy,
Kinek a felelőssége, hogy képezzem magam? – A 70-20-10-es módszer
Amikor karrier-tanácsadásra jönnek hozzám szakemberek azért, mert váltani szeretnének, nincsenek a helyükön vagy túl kevés a fizetésük, akkor szinte kivétel nélkül előjön egy alapvető hiba, ami miatt
A Covid forradalma: távmunka külföldre
A koronavírus alaposan átformálta a világunkat és komoly változásokat hozott a munkaerőpiacon is. Felgyorsult a digitalizáció, elterjedt a home office, és bizonyos szempontból megnyíltak a
Digitális földművelés – az új jövő
Hallottál már a digitális feudalizmus, digitális jobbágy, digitális nomád kifejezésekről? Ha esetleg nem, azt bizonyára te is észrevetted, hogy az elmúlt 10-15 évben egy komoly
Vigyázz az ismerősökkel!
Mit tippelsz, 100 álláskeresőből ma Magyarországon hány ember helyezkedik el ismerősök útján? A helyes válasz 45-50! Az állások közel felét tehát kapcsolatok révén töltik be a cégek, ami akár jól is hangozhat, nem igaz? Én mégis azt mondom, ha ismerős hív egy állásba, STOP! Azonnal kapcsoljon be nálad a piros lámpa, és gondold meg háromszor, hogy mit lépsz! Máris elmagyarázom, hogy miért!
Bocs, engem az IT nem érdekel!
A legtöbb ember jól fizető állásról, felfelé ívelő karrierről, biztonságról, elismerésről ábrándozik, mégis mikor a konkrét lehetőségekre terelődik a szó egy tanácsadáson, csak úgy sorakoznak a “nem-ek” és az apróbetűs kiegészítések. Az egyik leggyakoribb mondat mostanában, amit hallok így hangzik: Egyet leszögezek az elején, az IT nem nekem való!
Mi köze a thai masszázsnak a karriertervezéshez?
Szeretek minél több pozitív példát bemutatni a cikkeimben, és szerencsére akad is sikersztori bőven. Rendszeresen kapok köszönőlevelet ügyfelektől, sőt, a legváratlanabb helyeken lépnek oda hozzám emberek, hogy “Te vagy a Baráth András?! El se tudod képzelni, mennyit segítettél nekem a módszereiddel! Nekem is Gerillás önéletrajzzal sikerült elhelyezkednem.” 🙂 Ám az élet nem csak a dicséretekből áll! Bizony én is belefutok időnként kritikába, vannak küzdelmes konzultációk, dacos szakemberek, amikor úgy érzem, itt valami nagyon félrement, és nem az van az emberek fejében a munkámról, mint amit szerettem volna átadni. Úgy érzem, itt az ideje tiszta vizet önteni a pohárba, és eloszlatni néhány tévhitet a karrier-tanácsadással kapcsolatban.
Csüggedt álláskeresők: Dehát az én helyzetem speciális…
“Biztosan jók a módszereid, és más fel tud velük készülni az álláskeresésre, de az én helyzetem más.” – Ha annyi tábla csokim lenne ahányszor ezt a mondatot hallottam álláskeresőktől, akkor már édességboltot nyithatnék. 🙂 A viccet félretéve, szerinted miért gondolja a legtöbb ember, hogy az ő helyzete speciális?
Van, ami NEM fejben dől el… avagy hogyan ne legyen több álláskeresési kudarcod?
“Engedd el a negatív gondolatokat, és be fogod vonzani a jó állásokat! Bízz magadban, és téged fognak felvenni! Bárkiből lehet bármi! Az életkor csak egy szám a papíron! Higgy magadban, hisz olyan ügyes vagy!” – Bár ilyen egyszerűen menne ez az álláskeresésben is, nem igaz? Mi az, amit a motivációs guruk mindig elfelejtenek hozzátenni?
Motiváció, motiváció, hogyan találjalak meg végre?
Mindenki tudja legbelül, hogy motiváció nélkül nem lehet dolgozni, nem lehet élni. Mégis sokan ezt csináljuk, nem igaz? Döbbenetes adat, de tudod mi a válasza a legtöbb embernek arra a kérdésre, hogy 0 és 100 között mennyire motivált a munkájában? 55-60%! Csak úgy elpöfögünk energiaszintben minden nap, és ez az átlag motivációs szint nem csak magyar, de világviszonylatban is. Miért nem hatnak ránk tartósan a nagy motivációs beszédek? Miért nem működnek a céges motivációs tréningek? Görgess tovább, és megtudod a választ!
Fontos a fejlődés számodra?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.
- Ha többet akarsz keresni,
- Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
- Ha érdekesebb munkát szeretnél,
- Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
- Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
- Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
- Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…
akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Felnőttképzési tevékenység nyilvántartásba vételi száma: B/2021/000560 | Felnőttképző engedély száma: E/2022/000028