Az informatika már rég nem csak programozást jelent
Amikor tréningeken megkérdezem:
Az a könyvelő, aki egy komplex könyvelőszoftverben dolgozik – könyvelő vagy informatikus?
Az a kontroller, aki Power BI-ban épít dashboardokat – pénzügyes vagy data szakember?
Mindig zavar támad a fejekben.
Mert a valóság az, hogy az informatika mára nem csak a klasszikus szakmákat jelenti, hanem egy működési közeget.
Ma már szinte minden komolyabb munkakör:
-
szoftverekre épül,
-
rendszerek között zajlik,
-
adatvezérelt,
-
automatizált folyamatokra támaszkodik.
És nem csak használni kell ezeket a rendszereket, hanem egyre gyakrabban fejleszteni, összekötni, testre szabni, továbbfejleszteni is.
Amikor tehát a csapból is az folyik, hogy a digitális kompetenciákat mindenkinek fejlesztenie kell, mert az IT a jövő, akkor nem arról van szó, hogy mindenkinek meg kell tanulnia programozni, kódolni, számítógépet összerakni, vagy hirtelen IT végzettséget szerezni.
Szó sincs róla!
Mindössze azt kell látni, hogy átalakult a munkaerőpiac, és most már jó pár szakmában – többek között a legkeresettebb, legjobban fizető területeken a munkavégzés javarészt szoftvereken keresztül történik!
Ha ezekre a területekre akarsz betörni és itt érvényesülni, akkor a digitális tudásodat kell fejleszteni.
Low-code, no-code, AI – eltűnnek a határok
A szoftverek fejlődése egy irányba mutat: low-code / no-code megoldások, AI agentek, automatizációs platformok, úgynevezett vibe coding.
Ma már úgy tudsz komplex rendszereket építeni, hogy nem írsz klasszikus értelemben vett kódot.
- Egy CRM-et összekötsz egy számlázóval.
- Automatizálsz marketingfolyamatokat.
- Dashboardot építesz.
- AI segítségével workflow-t generálsz.
- Nem nulláról programozol – de rendszereket építesz.
- Ez pedig digitális mérnöki gondolkodás.
És egyre több „nem IT” munkakörben elvárás, hogy ne csak használd a rendszert, hanem értsd, hogyan működik, és tudd továbbfejleszteni. A Low-code/no-code fejlesztő pozíció megnevezés kifejezetten arra utal, hogy programozói tudás és klasszikus kódolás nélkül fejleszt („összekattintgat”) digitális folyamatokat.
Ez már nem felhasználói szint.
Ez digitális szakemberi szint.
És ez ma már nem csak az IT-osok privilégiuma.
A jó hír az, hogy ha egy keresett szakterület szoftvereit – ráadásul egyre népszerűbb szoftvereit – megismered, és magabiztosan tudod használni, a munkádban „továbbfejleszteni”, akkor nem csak olyan megbecsült leszel, mint egy programozó, de olyan jól is kereshetsz!
Mutatok 8 szakmát, ahol egyértelműen ez a trend!
8 munkakör, ami programozói szintű fizetést kínál
- Adatelemző: Ő az, aki elérhetővé, értelmezhetővé teszi az üzleti adatokat. Mit csinál pontosan egy data analyst? Nézd meg az erről szóló podcast adásunkat! ››
- BI developer: Ő az, aki vizualizálja és megalapozott döntések tárgyává teszi az üzleti adatokat.
- Cloud architect: Ő a felhőalapú informatikai szolgáltatások mestere. Mi az a felhő technológia, és miért éri meg ebbe az irányba képezni magad? Hallgass bele a Gerilla Karrier Podcast Cloud-ról szóló adásába! ››
- Automatizálási szakértő: Ő az unalmas, ismétlődő irodai folyamatokat automatizációját végzi.
- Digitális marketing specialista: Ő az online csatornákon zajló marketing karmestere.
- SAP tanácsadó: Ő az SAP szoftverek, rendszerek bevezetését támogató, irányító szakember.
- IT projektmenedzser: Ő az, akire szinte minden vállalatnál szükség van, hiszen az informatikai projektek végrehajtását koordinálja. Az egyes IT menedzsment szerepkörökről itt találsz bővebb infót. ››
- És végül AI fejlesztő, AI integrációs szakember: Ő az, aki AI agentekkel folyamatokat automatizál, akár magukat az agenteket fejelszti, vagy meglévő vállalati alkalmazások mellé integrál AI nyelvi modelleket.
Nem állítom, hogy ezek a szakmák nem igényelnének komoly digitális tudást, rendszerszemléletet, de – a Cloud területet leszámítva – mégsem a klasszikus informatikus munkáról van szó, mindössze az adott szakmában használt szoftverrel dolgozol. Érted már?
Ne mondd, hogy „én nem vagyok informatikus”
Az én tanácsom tehát, hogy ne dobd el magadtól a karrier és a milliós fizetés lehetőségét, mondván „én nem vagyok IT-s”, “én már öreg vagyok ehhez, 40 évesen én már nem tanulok informatikát.” ,
Ma már mindenkinek egy kicsit informatikussá kell válnia.
Nem kell hardcore programozónak lenned. Az AI nyelvi modellek már akár „le is fordítják” a technikai réteget. Vibe codinggal ma már tudsz egy rendszernek utasítást adni anélkül, hogy mélyen értenéd a szintaxist.
És azt sem állítom, hogy nincs szükség valódi programozókra.
De azt igen, hogy a digitális gondolkodás minden szakmába beszivárog.
A tanári állásokba.
Az irodai munkákba.
A marketingbe.
A pénzügybe.
A HR-be…
Ha azt gondolod, lesz olyan munkakör, amit ez nem érint – tévedsz.
A valódi kérdés nem az, hogy informatikus vagy-e
Hanem az, hogy:
-
Használod-e tudatosan a digitális eszközöket?
-
Tudsz-e rendszerekben gondolkodni?
-
Képes vagy-e automatizálni?
-
Érted-e az adatot?
-
Be mered-e vállalni, hogy fejlődsz?
A munkaerőpiac ma nem diplomákat jutalmaz elsősorban, hanem használható digitális kompetenciát. És ezt 40, 45, sőt 50 felett is meg lehet tanulni.
Szerencsére ma már megvan a tere a hatékony tanulásnak – hogy mást ne mondjak, itt van például a Gerilla Mentor Klub online tréningtár, ahol nem száraz elméletet tanulsz csilliós tandíj mellett, hanem azonnal használható, gyakorlati tudást, szoftverismeretet, amivel el tudsz indulni azokban a jövőálló szakmákban, amelyek a legjobb fizetést kínálják neked.
Te is szeretnél előre lépni? Szeretnél programozói szintű fizetést kódolás nélkül? Ha többet akarsz tudni ezekről a munkakörökről, és szeretnéd picit tudatosabban tervezni a karriered, akkor gyere a következő ingyenes, online előadásomra, ahol többek között azt is bemutatom, hogyan törhetsz be ezekbe a digitális pozíciókba akár 2-3 hónap alatt is. Kattints és regisztrálj! ››
