Mennyire kell félni, hogy a specialista tudást elveszi az AI?

Végre találtál egy karrier hack területet, amit szívesen tanulnál? De aztán jön a kérdés, amit egyre többen feltesznek: „És ha a mesterséges intelligencia holnap kiváltja ezt is?” Vajon a most menő, modern, jól fizető szakmákat nem fogja elsöpörni az AI?

Jól hangzik a specializálódás… csak épp itt az AI

Ma már szinte a csapból is az folyik, hogy a boldogulás egyik eszköze, ha modern, specialista tudást szedsz fel.

Ezt 100%-ig vallom én is, de szinte minden tanácsadáson felmerül egy kérdés, ami teljesen jogos és érthető is: „Mennyire kell félni, hogy a specialista szakmákat elveszi az AI?”

SAP, adatelemzés, online marketing, programozás, stb. – mind szuper karrier hack területek, de mi van akkor, ha egy-két éven belül már nem is kell ember ezekre a feladatokra?

Hadd kérdezzek rögtön vissza: van értelme ettől félni?

Van értelme 0:0-nál ennyire túldimenzionálni?

Nem csak azért kérdezem, mert én egy pozitív szemléletű pasas vagyok, és szeretek optimistán gondolkodni, hanem mert a realitás azt mutatja: ezek a modern, specialista szakmák nemcsak a technológiával együtt fejlődnek, de megerősödnek általa.

Lépjünk csak vissza egyet!

A legtöbben csak azért nem vágnak bele a pályamódosításba vagy egy sima állásváltásba, mert félnek.

– Félnek, hogy 40-45+ évesen már késő elkezdeni.
– Félnek, hogy a szakma már elszaladt mellettük.
– Félnek, hogy túl sokat kell behozni, és sosem lesznek elég jók.

És most már itt a mesterséges intelligencia is, amitől lehet rettegni…

Ha téged is a félelmeid beszélnek le a váltásról, akkor először is kezdj el ezzel foglalkozni!

A félelmek letétele a nulladik lépés.

Erre vannak módszerek, a Mentor Klubban is több képzésen segítséget találsz. Muszáj megdolgozni a félelmeket, mert nem csak a karriered, de az egész életed mehet el a lehetőségek mellett a félelmeid miatt…

Ami a karriert illeti, szeretnélek nagyon megnyugtatni: 15 éve segítek embereknek újrakezdeni, előrelépni. Őszintén mondom, az összes ügyfelem, aki mer lépni, elkezd tanulni és bekerül egy új szakterületre vagy egy új állásba, tökéletesen megállja a helyét!

Még soha senki nem jött vissza a Mentor Klubból azzal, hogy kirúgták volna, vagy nem vált volna be egy új szakmában.
Azzal viszont rengetegen jöttek vissza, hogy “bárcsak előbb megléptem volna ezt!”

Ha specializálódsz és gyakorlatias, modern tudást szerzel, akkor meg fogod találni a helyed és jövőálló leszel– ez az őszinte tapasztalatom.

A specializálódás jó irány marad

Ma már minden szakterület annyira elaprózódik, és olyan gyorsan fejlődik, hogy minden egyes részterületre külön szaktudás kell – ezt nem lehet egy szakmában sem kikerülni.

Nézd csak meg az online marketinget!

Annak idején én még egy személyben tudtam Facebook hirdetéseket kezelni, Google Ads hirdetéseket menedzselni, hírleveleket automatizálni, szöveget írni, stb. Mára annyira gyorsan fejlődik minden egyes szegmens, hogy legalább 15-20 önálló területe lett az online marketingnek is, amire külön specialista embert kell használnunk, különben nem tudjuk jól csinálni.

Aki Google Ads-ben jó, az valószínűleg nem tud olyan jól termelő videószövegeket írni, vagy hírlevél kampányokat összerakni. És hiába kattintás alapú hirdetés mindkettő, Facebook hirdetéséket sem fog tudni olyan ügyesen kezelni. Mind annyira specialista munkakör lett, hogy nem lehet egy személyben mindenben elmélyülni. Érted már?

A jó hír, hogy ezek a specialista munkakörök még inkább velünk lesznek, nagy a kereslet rájuk. És mivel új típusú, modern területek, viszonylag kicsi a verseny, kevés a jó szakember, akiből válogathatnak a cégek, ezért viszonylag könnyű bekerülni. Nem kell hozzá éveket tanulni, diplomákat villogtatni és 3-4 év tapasztalatot sem szükséges felmutatni azért, hogy jól kereső specialista pozíciókba felvegyenek.

Szóval ha szeretnél jól fizető, jövőálló állásban elhelyezkedni, akkor én továbbra is ajánlom a tanulást, a specilaizálódást!

Szerezz modern, gyakorlat-fókuszú, specialista tudást, ami érték a cégeknek – és akkor nem kell a jövőtől aggódnod!

Ami pedig a mesterséges intelligenciát illeti…

A fejlődés nem szkippelhető

Nem állítom, hogy a AI fejlődése nem fog elvenni munkát. Igenis el fog venni sok embertől egy csomó specialista feladatot is – ne áltassuk magunkat! Ugyanakkor sok mindent ad is!

Azt kell belátni, hogy ez is csak egy újabb korszak, a technológia fejlődésének egy újabb állomása.

  • A 70-es években jöttek a szobányi számítógépek
  • Aztán a PC-k
  • Az internet
  • A mobilkommunikáció
  • A felhő
  • És most itt a szuperszámítógépek, azaz az AI kora

Ezt ugyanúgy meg kell tudnunk tanulni, mint az összes eddigit. Méghozzá mindenkinek. A specialistáknak és a generalistáknak egyaránt.

Nincs más út!

Ne felejtsd el, hogy minden korszak ugyanazt hozza: új tudást, új lehetőségeket, új szerepköröket. És mindig azok nyernek, akik időben alkalmazkodnak.

Most sincs ez másként.

Biztos te is unásig hallod, de az MI tényleg “csak” egy eszköz.
Lesznek, akik fejlesztik – és lesznek, akik profin használják. És itt jössz te a képbe!

A félelem helyett miért nem élsz inkább az elsők előnyével?

Ha ma kezdesz el mondjuk adatelemzést tanulni, akkor te lehetsz az elsők között, aki AI integrációban, az AI-alapú adatelemzésben is tapasztalatot szerez. Ahelyett, hogy túlelemeznéd a dolgokat és lebeszéled magad 0:0-nál a tanulásról, miért nem a versenyelőnyre koncentrálsz?

Specialista tudás + AI = emelt szintű tudás a négyzeten.

Nem csak adatelemző lehetsz, hanem az adatelemzés mesterséges intelligencia alkalmazásában jártas specialistája.
Egy olyan specialista, aki érti, hogyan lehet mesterséges intelligenciát integrálni a napi munkába.

Mit gondolsz, mennyire lesz ez keresett tudás, amikor ez az időszak komolyan beköszönt? Hát nagyon!

Ez lesz a jövőben az igazi hozzáadott érték. És ez jó hír neked, mert ez a tudás már most megszerezhető!

Ne a veszélyre fókuszálj – hanem a lehetőségre!

A karrierben egy bevált recept van: minden  változásban, ami a szakmádat érinti, a lehetőséget keresd.

Én nagyon a lehetőséget látom az AI-ban is, és ügyfeleim karrierjében is ezt látom visszaigazolódni.

Most még a top szakemberek között lehetsz, aki az üzleti alkalmazásokban profin tudja használni az AI-t. Szerintem ez a dinamikus állás a köbön. A versenyelőny turbó fokozat, ami mellett nem szabad elmenni.

Ezért is hozunk be minél több AI képzést is a Mentor Klubba…

Dönthetsz úgy, hogy hallgatsz a félelmeidre – és maradsz, ahol vagy. Vagy mész arra, ami garantáltan eredményt hoz az álláspiacon

15 éves karrier-tanácsadó tapasztalattal én azt tudom megmutatni neked, ami a realitás és ami működik az álláspiacon. Lehet velem nem egyetérteni, lehet félni dolgoktól – ez emberi és természetes.  Egyben biztos lehetsz: én nem jósolgatok, nem csak motiválni szeretnélek, hanem a már kipróbált, új utakat és bevált módszereket mutatom meg neked.

Ha szeretnéd látni, hogy számodra milyen új lehetőségek jöhetnek szóba, mit tanulj, milyen irányba érdemes elvinni a karriered, ami tényleg jövőálló, akkor gyere és csatlakozz a csütörtök esti, ingyenes, online előadásomhoz. Nagyon ajánlom ezt a webinárt, ha egyáltalán nincs 2 évnél további terved! Az előadás ingyenes, de regisztrálnod kell, iratkozz fel itt! ››

Tanulj, fejlődj, építsd okosan a karriered!

Ne feledd, a jövő azoké, akik ma lépnek!

A szerzőről

Picture of Baráth András

Baráth András

Magyarország vezető senior karrier-tanácsadója, a Karrier Hack módszer megalkotója

András álmodta meg és hozta létre a Gerilla Önéletrajz Műhelyt, majd a Gerilla Mentor Klubot azzal a céllal, hogy szakemberek ezreinek segítsen sikeresen elhelyezkedni, pályát váltani és előrelépni a karrierjükben .

Ő dolgozta ki a Karrier Hack módszert, amely ma már több ezer embernek segített magabiztosan új munkahelyet találni , nagyobb fizetést elérni , vagy éppen megtalálni a hozzájuk illő szakmai irányt .

Előadásait évente több mint 22 000 álláskereső követi élőben vagy online. A Gerilla Mentor Klubban évente legalább 700 személyes tanácsadást tart karrier-tanácsadó kollégáival együtt, és közel 9000-en tanulnak aktívan az online képzési rendszerükben. A tagok megtanulnak ütős önéletrajzot írni, meggyőzően szerepelni állásinterjún, felépíteni egy versenyképes LinkedIn-profilt, és – talán a legfontosabb – megtalálni a számukra megfelelő szakmai irányt.

A Mentor Klubban ma már több mint 240 különféle képzés érhető el , amelyek gyakorlati tudást adnak keresett területeken, mint például Excel, SAP, Jira, Power BI, SQL , vagy akár angol és német nyelvtudás fejlesztése.

András egyedülálló rálátással bír a munkaerőpiaci trendekre , a keresett képességekre és a karriert előmozdító tanulási lehetőségekre . Tudását és tapasztalatát a Mentor Klub minden tananyagában és személyes tanácsadásába beleteszi – így a tagok nemcsak állást találnak, hanem jobb, személyre szabott karrierutat is építenek maguknak .

Az elmúlt 15 évben több ezer álláskeresőnek mutatta meg , milyen eszközökkel lehet igazán jó pozíciót megszerezni – és hogyan lehet tudatos tanulással és karrierdöntésekkel valódi ugrást elérni fizetésben, megbecsülésben és önbizalomban .

Szólj hozzá

Fontos a fejlődés számodra?

Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!

Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!

Gerilla Mentor Klub | 1094 Budapest, Márton utca 37. | Ügyfélszolgálat: 06-20-779-3373 | ÁSZF |
Felnőttképzési tevékenység nyilvántartásba vételi száma: B/2021/000560 | Felnőttképző engedély száma: E/2022/000028