Pár hete járt nálam egy ügyfél, aki 10 évig Ausztráliában élt. Ott nősült meg, állampolgárságot is szerzett, majd a válás után újra visszaköltözött Magyarországra.
Soha sehol nem tanították meg állást keresni, ezért kint is egy hosszadalmas, kínkeserves folyamat volt ez számára. Két éve ment rá, hogy végre egy normális, irodai állást találjon. És most itthon is falakba ütközik, csak kicsit másképp.
Ausztráliában megszokta, hogy a cégek kőkemény referencia-ellenőrzést végeznek. Minden ígéretes jelöltet alaposan lecsekkolnak, a korábbi munkáltatókat felhívják, mindent visszaellenőriznek. Az önéletrajzba semmi “kamu” nem fér bele. Így mikor a CV-je kozmetikázáshoz értünk, ügyfelem teljesen lefagyva kérdezte:
„Átírjuk a pozíció nevét? De hát nem pontosan ez volt a szerződésemben!”
Na, itt álljunk meg egy pillanatra!
Ki hozza a szabályokat?
A szabályok nagyszerűek, de ne felejtsd el, hogy a világon mindenhol egy szűk, elit réteg hozza őket. Mégpedig azért, hogy mindenkit bennetartson egy “kasztban”. Mindenki maradjon a saját szintjén – ez a célja.
Tudom, hogy ez nem egy jólhangzó vélemény, de a fejlett országokban mindenhol ezt láthatod.
Nekem is élnek rokonaim Ausztráliában, picit jobban belelátok az ottani rendszerbe, és bizony nagyon erős kötöttségek vannak az álláspiacon is: előre le van osztva, hogy ki, milyen munkára való. Ki meddig fog dolgozni, mire összejön neki a nyugdíjra való… Nagynénikém például 40+ éve él kint, de 74 évesen még mindig főállásban dolgozik, mert végső soron ő egy bevándorló. Egészen más szintről indult, és más szinten is fejezi be a pályáját.
Miért fontos látni ezt?
Talán te is azt érzed néha, hogy Magyarországon is beszorítanak minket a szabályok. De elhelyezkedés szempontjából ez még messze nem egy zárt világ. Itthon sem a referencia ellenőrzésének, sem a referencia adásnak nincs meg a kultúrája, ami egyben azt is mutatja, hogy a szintek között van átjárás. Nincs akkora beskatulyázás.
Te se szorítsd be magad!
Ne legyél önkéntes rendőr: ne vedd el a saját esélyed, hogy előrelépj!
Lehet, hogy Ausztráliában csak olyan állásban tudsz elhelyezkedni, amit korábban már csináltál. Lehet, hogy Nyugat-Európában oda-vissza lenyomozzák a refernciáid, és csak olyan állásba fognak felvenni, ami a végzettségednek pontosan megfelel.
De ez Magyarország.
Itthon sincs korlátlan társadalmi mobilitás, de az álláspiacon még igenis van mozgástered.
Ha te túlzottan szó szerint, túlzott öncenzúrával írod meg a CV-det, akkor saját magadat zárod be egy dobozba. Olyan szabályokat veszel magadra, amelyeket senki nem kért tőled.
Az önéletrajz nem adóbevallás
Magyarországon a CV egyelőre nem hivatalos irat.
Nem jogi dokumentum.
Nem erkölcsi bizonyítvány.
Hanem egy MARKETINGANYAG.
Az a célja, hogy:
- felkeltse az érdeklődést,
- behívjanak interjúra,
- és esélyt kapj bizonyítani.
Az állásinterjún úgyis rákérdeznek a részletekre.
A CV elsődleges feladata az, hogy átmenj az első szűrőn.
Hol a határ a kozmetikázásban?
❌ Ami tilos, például:
- Olyan diplomákat feltüntetni, amit nem szereztél meg.
- Olyan iskolákat felsorolni, ahová sosem jártál.
- Olyan munkahelyet beírni, ahol sosem dolgoztál.
- Olyan felelősségi kört állítani, ami nem volt a tiéd…
✅ Ami teljesen rendben van:
- Ha 3 évig jártál egyetemre, írd be évszámmal. Nem kell külön hangsúlyozni, hogy nincs meg a diplomád.
- Ha az intézmény neve azóta megváltozott, használd a mai nevét. (Marx Károly helyett Corvinus)
- Ha a diplomád elnevezése modernizálódott, írd a jelenlegi szakmai megnevezéssel. (üzemgazdász helyett közgazdász)
- Ha a pozícióneved félrevezető (pl. „ügyvezető igazgató”, de valójában beosztottként dolgoztál), pontosítsd úgy, hogy érthető legyen a piacon.
- Állami szférából váltásnál egyszerűsítheted a munkáltató megnevezését a könnyebb értelmezhetőség érdekében. (XY Általános és Alapfokú Művészeti Iskola helyett X Tankerület)…
Ez nem megtévesztés.
Ez pozicionálás.
Hazudni tilos az önéletrajzban, de kozmetikázni ér!
Miért fontos a ráncfelvarrás a CV-nél?
Nem azért kozmetikázol, hogy többnek láttasd magad.
Hanem azért, hogy érthetőbb legyél.
Nem azért pontosítasz, hogy többnek látszódj.
Hanem azért, hogy a valódi értéked látszódjon.
A kiválasztás első köre nem igazságügyi vizsgálat.
Hanem egy gyors szűrés.
Ha nem használod tudatosan a CV-technikákat, akkor versenyhátrányba kerülsz azokkal szemben, akik igen.
Vedd vissza az öncenzúrát!
Ne írd át a múltadat.
De merd szakmailag értelmezni.
Ne találd ki a tapasztalataidat.
De merd kiemelni a releváns részeket.
Ne hazudj.
De ne is írj jegyzőkönyvet magadról.
Ne feledd: Pár etikus trükkel senkit nem csapsz be, de egy sokkal előnyösebb oldaladat tudod bemutatni. Használd bátran az önéletrajz kozmetikázást, vesd be az összes működő technikát!
Kívánok neked sok sikert és önbizalmat az álláskereséshez!
Ha szeretnéd pontosan látni, hol van az etikus határ, és hogyan tudsz egy valóban állásszerző önéletrajzot összerakni, akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, online workshopomhoz! Itt nem csak a Gerilla önéletrajzírási technikákat tanítom meg neked, de belemegyek részletesebben, hogy milyen álláskeresési technikákkal tudsz könnyen és gyorsan elhelyezkedni. Iratkozz fel itt! ››
