“Fogalmam sincs, mihez kezdjek!”
Konzultációra jelentkezett hozzánk Zsolt, egy viszonylag fiatal (38 éves), rendkívül szimpatikus szakember. Jó nevű cégeknél dolgozott korábban, jó pozíciókban, most viszont azért keresett fel, mert lassan másfél-két éve nincsen állása. Hogy létezik ez?
Meséli, hogy nem igazán motivált az álláskeresésben, nincsenek is sikerélményei. Az elmúlt két éve gyakorlatilag a kudarcról szól, emiatt enyhén szólva kissé pesszimisztikus hangulatban indul a beszélgetésünk. Meséli, hogy már nem is igazán ad be álláspályázatokat, havi egy-két pozícióra jelentkezik csak. “Azt is minek?” – teszi hozzá gyorsan. Hozzám is csak a menyasszonya unszolására jött el, teljesen lemondott már arról, hogy valaha is normális munkája lesz, és őszintén szólva, azt se tudja igazán, hogy mi érdekli…
- “Ez az állás azért nem jó, mert…”
- “Az a másik nem érdekel, mert…”
- “Ahhoz nem értek, de nem is akarok.”
- “Azon a területen nincs tapasztalatom.”
- “Fogalmam sincs, mihez kellene kezdenem.”
A “NEM”-ek nem fognak közelebb vinni a céljaidhoz!
Azt látom, hogy Zsolt gondolkodása sajnos viszonylag gyakori az álláskeresők körében, ezért sokan már a pályaorientáció során eltévednek.
A múlt heti telefonos konzultáción egy fiatal srác például azt fejtegette hosszan, hogy most végzett egy posztgraduális képzésen, de máris szeretne egy másikra beiratkozni, mert rájött, hogy amit eddig csinált, az egyáltalán nem köti le. Lassan 30 éves, de szinte minden területen pályakezdőnek számít. Ennyi év tanulás után szeretne már egy olyan cégnél elhelyezkedni, ahol lehetőleg pár hónap alatt vezető lehet belőle. (?)
Na, itt muszáj egy korty vizet inni! Ahogy Zsoltnak, úgy sajnos ennek a srácnak is azt kell mondjam: Ez így nem fog menni!
Miért csinálod? Mi érdekel a munkában? A pozíción túl mi hajt téged?
Bármilyen irányban is indulsz, ha nincs egy bizonyos szakmai érdeklődésed, ha nincs egy drive-od, akkor nem fogsz tudni boldogulni.
Nem csak a vállalkozói létben, de az álláskeresésben is a siker alapfeltétele, hogy tudd, MI A TE NAGY MIÉRTED?!
Mit értek szakmai érdeklődés alatt?
–› Figyelni arra, hogy merre megy a világ, merre alakul a szakmád, milyen új trendek mozgatják a világot, és ezen belül, mi az, ami érdekel téged?
Ez nem egy üres motiváló blabla: saját és ügyfeleim tapasztalata alapján is megerősíthetem, hogy tényleg csak így működik a karrier, így működik minden eredmény az életben!
A Gerilla Mentor Klub egy élő példa
Nálam így jött például az egész Mentor Klub. Nem cégvezető akartam lenni, hanem beleszerettem először is az online marketingbe, majd vezetőként jött az önéletrajz és az álláspiac problematikája, majd pedig a felnőttképzés hiányosságai.
Elkezdett érdekelni, hogy hogyan lehet az álláskeresőket hatékonyan felkészíteni, hogyan lehet piacképes tudást átadni az embereknek. Majd ezt az egész tanítási folyamatot hogyan lehetne forradalmasítani? Ebből építettük föl tulajdonképpen a job clubok mintájára a Mentor Klubot.
Rengeteg küzdelem, tanulás és tanulópénz mellett, de óriási eredményeket értünk és érünk el a mai napig. Miért? Egyszerűen mert érdekel az egész folyamat első perctől fogva!
De említhetném akár a nagyokat!
Elon Musk vagy Steve Jobs sikere is 100%-ban abban áll, hogy megállíthatatlanul mentek egy vízió után. Nem egy csilliárdos céget akartak felépíteni, hanem volt egy nagyon erős személyes érdeklődésük, egy elhívásuk, céljuk és egyben szenvedélyük a munkában.
Mi a te drive-od?
Sok szakembernél tapasztalom, hogy még az állásinterjún sem tudják megfogalmazni, hogy azon kívül, hogy biztos fizetést szeretnének, mi a megpályázott állásban az a rész, ami szakmailag érdekli őket. Miért nem? Mert nem keresik rá tudatosan a választ!
Ezért van az, hogy arra a kérdésre, hogy “Hol látod magad 3-5 év múlva?” a legtöbb szakember maximum annyit tudna mondani őszintén az interjúztatónak, hogy “A TE SZÉKEDBEN!”
Talán Te is éppen ezzel a problémával küzdesz?
Nézz őszintén magadba!
Ha úgy érzed, elakadtál az álláskeresésben, vagy a karrierépítésben, ha nem látod optimistán a jövőt, menj vissza a kezdetekhez, és tedd fel magadnak őszintén a kérdést: Miért is csinálod? Kiért csinálod? Mi a célod a munkával? Mi az, amit a munkádon belül szeretettel végzel? Mi okoz örömet neked? Mi az, ami a jelenlegi szakmádon kívül még érdekelhet téged?
Kell, hogy a pozíción, tituluson, cégen, fizetésen, elismerésen túl is tudj látni, és legyen egy bizonyos tartalmi, szakmai érdeklődésed! Ha úgy érzed, hogy ez most még nincs meg, oké, nem baj, akkor keresd kitartóan, nézz bele új szakmákba, tanulj, nyiss új területek, új tudás felé, de soha ne engedd el!
- Valamit te is elkezdtél annak idején tanulni..
- Valami felé hajtott az élet…
- Valamit te is letettél már az asztalra…
- Biztos, hogy van olyan tevékenység, téma, ami téged is érdekel…
Mindenkinél meg lehet találni, hogy mire van fogékonysága, talentuma, érdeklődése, de legalábbis abban, amit csinál, mi az, amit szeret. Legfeljebb csak nem hajlandó tudatosítani azt…
Az ambíció nem jön magától
Ha megvan, hogy mire csillan fel a szemed, mi mozgat Téged, akkor nemcsak a lehetőségeket fogod könnyebben észrevenni a szakmádon belül vagy azon kívül, de el fogsz tudni kezdeni építkezni az életedben.
Azt fogod észrevenni, hogy magadtól képzed magad, hogy fejlődsz, nagyobb lesz az önbizalmad, a kitartásod, a munkakedved. És ezek miatt lesz előtted egy biztos pálya akárhány éves is vagy!
Lehetsz Te könyvelő, értékesítő, mérnök, személyi asszisztens, bármilyen szakmában is vagy, biztos, hogy a munkád a következő 10-15 évben rengeteget fog változni. Ha követed, esetleg elébe mész ezeknek a változásoknak, aktív részese vagy, sőt, akár Te magad is alakítod őket, akkor nagyon sikeres leszel, és 10 év múlva még érdekesebb munkád lesz. Ha viszont csak csinálod a napokat egymás után, az állásodban csak a megélhetést látod, de semmi nem érdekel különösebben belőle, akkor valószínűleg egyre nehezebb dolgod lesz a váltásoknál, és könnyen kimehet a talaj alólad. Érdemes elébe menni ennek!
Sok sikert és munkakedvet kívánok Neked!
🗣️ Személyes tanácsadásra jönnél? Kérj időpontot itt!
📩 Olvasnál tőlem más témában is? Kövess be LinkedInen!
