Tegnap járt nálam tanácsadáson egy hölgy. Az állami szférából szeretne a versenyszférába váltani. Pontosan egy éve pályázik.
Több mint 200 helyre beadta az önéletrajzát, mégis mindössze két állásinterjúra hívták be.
Nem értette, mi a gond. Pedig a probléma szinte azonnal látszott:
Az elavult CV-sablon.
A minta, ami tönkreteszi a pályázatod
Ha sok helyre pályázol, de alig hívnak be interjúra, akkor szinte biztos, hogy az önéletrajzod a hibás.
Ennek ellenére a legtöbben még mindig nem az önéletrajzírást akarják megtanulni, hanem azt gondolják, hogy elég letölteni egy sablont a netről, kitölteni, és kész is a pályázat. Csakhogy a valóságban ezek a sablonok gyakran többet ártanak, mint használnak. Miért?
Ha rákeresel arra, hogy „önéletrajz minta”, az internet legnagyobb arányban még mindig a jó öreg Europass sablonokat dobja fel.
Pontosan ezt töltötte le az ügyfelem is. És amikor kitöltötte, nem is sejtette, hogy a leggyakoribb CV-hibák egész sorát fogja elkövetni.
Íme a sablon, amit ügyfelem is alapul vett:
Az Europass önéletrajz minta tipikus hibái
A sablon első ránézésre korrektnek tűnik. A gond az, hogy a mai álláspiacon már elavult.
- Lakcím megadása – hiba
- Születési dátum feltüntetése – hiba
- Rossz minőségű fotó – hiba
- Nincs benne karriercél – hiba
- Bonyolult nyelvtudás-táblázat – hiba
- Kulcsszavak hiánya – hiba
- Semmitmondó soft skillek – hiba
- Kevés konkrét szakmai készség – hiba
És ez még csak a kezdet.
Amikor a CV már önmagában kizár
Az ügyfelem önéletrajza például:
- 5 oldalas volt
- tele felesleges személyes adattal
- rossz struktúrában megírva
- rosszul pozícionálva
- és az egészet egy családi rendezvényen készült éttermi fotó koronázta meg
Egy ilyen anyaggal ma már szinte lehetetlen kitűnni a tömegből. Ugyanis akár Europass, akár más random dizájn sablont töltesz le, mindig egy kitalált pályázatra építesz.
A sablonok egy képzeletbeli álláskeresőre készülnek
A CV-minták legnagyobb buktatója, hogy egy fiktív szakemberről szólnak.
Valakiről, aki:
- nem túl fiatal,
- nem túl idős,
- és akinek teljesen egyenes a karrierútja.
De az álláskeresők többsége nem ilyen.
Pályamódosítók, szülési szabadságról visszatérők, szakmát váltók, kiégett szakemberek, pályakezdők…
Egy sablon nem tudja kezelni a te egyedi történetedet. Ez az egyik gond. ÉS van még egy komolyabb probléma is…
A mítosz, ami még mindig tartja magát
Sok szakember még mindig komolyan azt gondolja, hogy az önéletrajz egy részletes adatlap.
Mintha egy adóbevallást töltene ki. Mindent kötelezően fel kell tüntetni:
- lakcímet
- születési dátumot
- minden munkahelyet
- minden képzést…
Az állami szektorból pályázó ügyfeleimre ez különösen igaz, mert az ő fejükben az van, hogy mindent hónapra, napra pontosan „be kell vallani”. Benéznek még a szoknyád alá is.
Amikor az ügyfelemnek mondtam, hogy a lakcímet és az életkort nem kell feltüntetni, meglepődve kérdezett vissza:
„Tényleg? Én úgy tudtam, mindent meg kell adni.”
Bizony nem.
A versenyszférában a CV nem bírósági nyilatkozat, hanem egy marketing anyag.
Gondolj csak bele, ha mondjuk elromlik a bojlered, és kell keresned egy szerelőt!
Megbíznál valakit egy többoldalas, semmitmondó szórólap alapján, amin van rengeteg felesleges adat, csak épp az nem derül ki, hogy az illető ért-e a bojler szereléshez?
Ugye, hogy nem.
Pontosan így működik az önéletrajz is!
Ne feledd: az álláspiac is egy piac
Ugyanúgy működik, mint bármelyik versenypiac.
Gyorsan változik.
Trendek alakítják.
És óriási lett a verseny.
Ha valaki 10–15 éve pályázott utoljára, és egy 2010-es sablonnal próbál elhelyezkedni, akkor sajnos rossz hírem van: nem fog működni.
Csak egy példa: nagyjából egy hete hirdettünk meg egy új állást a Mentor Klubban. Ügyfélszolgálatos / oktatásszervező kollégát keresünk.
Most tartunk több mint 900 jelentkezőnél a Professionön.
Ebben a tömegben egy rossz önéletrajz az első körben kiesik.
Ha mindenképpen mintát használsz, használj valódit!
Ha önéletrajz mintával dolgozol, akkor valódi, sikeresen elhelyezkedő álláskeresők CV-it érdemes megnézned.
Azokból ugyanis kiderül:
- milyen formátum működik ma
- milyen szerkezetben írják
- milyen kulcsszavakat használnak
- hogyan pozícionálják a tapasztalataikat
Vagyis hogyan lesz egy CV-ből állásszerző önéletrajz.
Az ingyenes webináron konkrét példákon keresztül mutatjuk meg:
- milyen Gerilla CV-kel helyezkedtek el ügyfeleink
- hogyan írjuk át a rossz pályázatokat
- hogyan lehet egy gyenge CV-ből interjúkat hozó anyagot készíteni
Fenti ügyfelem önéletrajzát is ezzel a technikával írtuk át. Az eredmény?
Egy hónap alatt több állásinterjúra hívták be, mint korábban egy év alatt.
Szánj rá 1,5 órát, és tanuld meg a fortélyokat te is!
Hajrá, sok sikert! Mielőbbi sikeres elhelyezkedést kívánok!
