Állami szektor
Hiába kezdtem a pályámat én is az állami szférában, ma már biztosan nem választanám.
Rövid távon néha még úgy is tűnhet, hogy a fizetés rendben van, de hosszú távon az egész rendszer sokszor kiszámíthatatlan. Az előrelépés nem feltétlenül a teljesítményen múlik, hanem sok más tényezőn.
Egy piaci cégnél sem mindig a teljesítmény dominál, de az állami szektorban egészen biztosan nem ez a legerősebb karrierhajtó erő.
Ha ma kezdeném a karrierem, inkább olyan területet választanék, ahol egyértelműbb a kapcsolat a teljesítmény és az előrelépés között.
Klasszikus értékesítői karrier
Mindig is közel állt hozzám a sales világa, és az értékesítési szakmát ma is rendkívül fontosnak tartom. Mégis, a klasszikus értékesítői irányba ma már nem indulnék el. Itt részletesen megmagyarázom, hogy miért. ››
Az elmúlt években nagyon megváltozott az értékesítés szerepe: az érdeklődők megszerzésének jelentős része már online marketinggel történik. Ahol jó az online marketing, fel van építve a termék struktúra, jó az árazás, ott nincs igazán szükség sales-esre. Jó értékesítők nélkül is meg fogják venni a terméket, csak ki kell a vevőket szolgálni. Az ilyen cégeknél az értékesítők egyre kevésbé megbecsültek.
Azoknál a cégeknél pedig, ahol nem jó az üzleti modell, lasszóval kell fogni a vevőket, tukmálni kell a terméket, harcolni kell a piacon, ott előbb-utóbb kiégnek az értékesítők is. Nincs sikerélményük, folyamatosan csak nő a teher rajtuk és valljuk be, már a fizetések sem olyan fényesek.
Jogász szakma
A jogi pálya rendkívül presztízses, de ma már komoly problémával küzd: jelentős a túlképzés. Erről itt írok bővebben is. ››
Sok fiatal jogász lép ki az egyetemről minden évben, miközben az igazán jó karrierutak száma korlátozott. Emiatt az előrelépés sok esetben lassú és nehézkes. Tehetséges, szorgalmas, jó képességű emberek ragadnak bele egy vörös óceán területbe, ahol fullasztó a verseny és megy az öldöklés.
Nem arról van szó, hogy ne lehetne jogászként sikeres karriert építeni. De ha nekem kellene választanom, inkább olyan területet keresnék, ahol gyorsabb a szakmai fejlődés és több a piaci lehetőség.
Klasszikus hiányszakmák
Könyvelő, tanár, orvos, ápoló… Nem választanék olyan területet sem, ahonnan szó szerint elmenekülnek az emberek, vagy már eleve be se mennek. A hiányszakmák sokszor súlyos rejtett problémákat hordoznak. Tipikus példa erre a könyvelő szakma.
A könyvelés sok szempontból egy klasszikus, „régi típusú” vagy úgynevezett „statikus” szakterület. Vagyis egy elöregedő szakma, ahol nem annyira jók a fizetések, cserébe viszont nehezek a képzések, rengeteg a túlórázás, feszesek a határidők, nagy a monotonitás, és óriási felelősség nyugszik a szakemberek vállán. Minden tiszteletem a könyvelőké, de a helyzet az, hogy jó szívvel senkinek nem tudnám ma már ajánlani ezt a szakmát egyetlen fő irányként.
Ugyanez a helyzet a kórházi ápolók, raktárosok, karbantartók, bizonyos adminisztratív munkák esetén. Köztes lépésként jó lehet – például ha valaki bolti eladó, pénzkezelő, pályakezdő és szeretne kitörni – vagy ha valakinek sürgősen kell egy normális állás. De mint végállomást nem tudom tiszta lelkiismerettel ajánlani senkinek.
Milyen szakterületeket céloznék meg?
Egyértelműen a modern, specialista területek felé mennék.
Pályakezdőként és tapasztalt szakemberként is azokat a szakmákat keresném, amelyek:
- gyorsan növekednek,
- jellemzően valamilyen digitális tudáshoz/készséghez kötődnek,
- extrém magas a piaci kereslet rájuk, ezért
- könnyű bekerülni még pályamódosítóként is, átképzéssel viszonylag gyorsan el tudsz helyezkedni, és
- a régebbi típusú (“statikus”) állásoknál 1,5-szer, de nem ritkán dupla annyi fizetést, rugalmasabb feltételeket, több home office-t, külföldi karrierlehetőségeket kínálnak.
Ezeket a munkaköröket hívom én dinamikus vagy Karrier Hack állásoknak.
Ha olyan karriert szeretnél, amelyben hosszabb távon is jól érzed magad és jól keresel, akkor célozd a dinamikus állásokat és a Karrier Hack területeket!
Hogyan találj jó karrier hack- állást?
Melyek ezek a szakmák? Konkrétan milyen munkakörökre tudsz pályázni? Mit is kell a meglévő tapasztalatod mellé tanulni ahhoz, hogy bekerülj és érvényesülni tudj? Erről lesz szó a következő ingyenes, online mini-tréningemen. Kérd el a linket és csatlakozz be csütörtök este élőben!
Az előadásom ingyenes, és élőben tartom, tehát kérdezni is tudsz tőlem. Érdemes rászánni 1,5 órát, ha szeretnél egy nagy lépést tenni a karrieredben. Várlak szeretettel!
Sikeres váltást, jó karriertervezést kívánok neked!
