Miért érdemes rendszeresen újraértékelni a fizetésed?
Nem akarok senkit hiú ábrándokban ringatni: a meglévő munkakörben, ugyanazzal a tudással, ugyanazért a munkáért nem könnyű újratárgyalni a fizetésedet. A legnagyobb hiba mégis az, ha úgy gondolod, munkavállalóként egyáltalán nincs beleszólásod az anyagi előrelépésedbe.
Jusson esezedbe a mondás: “If you dont ask, the answer is always no.” Vagyis ha meg sem kérdezed, a válasz mindig nem. És ugyanígy, ha soha egy lépést nem teszel azért, hogy jobban keress, az eredmény ugyanaz lesz, mint eddig. Ezért mindenekelőtt arra bátorítanálak, hogy okosan és legfőképp céltudatosan állj hozzá a fizetés kérdéshez! Miért fontos ez?
Számoljunk egy kicsit!
Tegyük fel, hogy felvettek téged egy állásba 400 ezer forint nettóval 2018-ban. Ez 8 éve nem is volt rossz pénz, nem igaz? Csakhogy a világ halad. Ha nem emelkedett azóta legalább triplájára a béred, akkor gyakorlatilag a munkáltató(id) szépen elinflálta(ák) neked.
- 8 év alatt majdnem 2,5-szeresére nőtt a minimálbér és az átlagbérek,
- majdnem 4-szeresére mentek fel a lakásárak,
- majdnem 3-szor annyit kell fizetni az albérletért,
- és voltak olyan évek, ahol 20-25% volt az infláció…
Ha a te fizetésed nem tartott lépést ezzel a növekedéssel, akkor tedd fel magadnak a kérdést: miért is dolgozol keményen nap mint nap?
A munkáltatók szeretik elinflálni a fizetéseket és a lehető legkevesebb béremeléssel kiszúrni a meglévő dolgozók szemét. Ha te magad úgy gondolkodsz, hogy “jó-jó nem sok, de azért minden évben volt 4-5% emelésem”, akkor gyakorlatilag becsapod magad.
Ne a korábbi béred legyen a kiindulópont!
A legnagyobb hiba, amit szakembereknél látok, hogy mindent az aktuális fizetésükhöz viszonyítanak.
– Többet viszek haza, mint tavaly? —› Akkor oké vagyok.
– Jobban keresek, mint a szomszédom? —› Akkor minden rendben van.
– Állást váltottam, és 20%-kal nőtt a nettóm? —› Akkor 20%-kal több pénzem lett, egész jó ez így nekem.
Nem, nagyon nem biztos, hogy olyan jó lett neked.
- A piaci átlaghoz képest hogyan mozog a béred?
- Többet tudsz félretenni idén, mint 2-3 éve?
- Mennyivel tudod növelni a megtakarításod?
- Kijön hó végén a matek?
Ezek a lényeges kérdések, mert ha ezekkel nem tartasz lépést, akkor szépen, de biztosan csúszol le, évről-évre szegényedsz el. Pedig nem épp az lenne a lényeg, hogy gyarapodj a munka által?
Gondolkodj profitban!
16 év alatt egyetlen olyan ügyféllel találkoztam tanácsadáson, aki a fizetésemelését profit, azaz gyarapodás-szemlélettel a megtakarításaihoz hasonlította.
“Eddig a fizetésemből X összeget tudtam megtakarítani, az új fizetésemből viszont kétszer annyit félre tudok tenni.”
Miért fontos ez? Mert ez a fizetéseddel kapcsolatos hosszútávú gondolkodás!
Ha csak nettó 100.000 forinttal tudsz többet félretenni hó végén, az 3 év alatt 3.6 millió forint, és erre rájön még a kamatos kamat. Csak plusz 100 ezer forint, ami nálad marad, 3 év alatt alsó hangon +4 milliót hoz neked.
Nem a százalék, nem a folyamatos emelés a lényeg. Sokkal többet számít az a pénz, amit fizetésedből pluszban félre tudsz tenni.
Ebből lesz aztán az az életminőség, amire mindenki vágyik. Amikor nem gond az, ha sürgősen be kell ruházni egy költséges fogászati magánkezelésre. Amikor nem gond, hogy évente legalább egyszer elmenj a családdal nyaralni. És nem gond az, ha autót sürgősen meg kell javíttatni.
Legyen annyira fontos a pénz, hogy az anyagi előrelépést felteszed az elérhető céljaid közé! Mégpedig profit szemlélettel!
Hogyan növelheted a profitod?
Ha jelenleg súlyosan alul vagy fizetve, egy sima állásváltás is megadhatja neked azt a fizetésemelést, ami elegendő pluszt hoz ahhoz, hogy ne csak kijöjj a pénzből hónap végén, hanem maradjon is a családi kasszában többlet.
De legtöbbször egy egyszerű váltás már nem elég.
Igazi gyarapodás akkor keletkezik, ha munkaerőpiaci értékedet megnöveled:
- Olyan iparágba és olyan szakterületre mész, ahol van elegendő kereslet és tisztességesen meg tudnak fizetni.
- Képzed, fejleszted magad, és olyan modern tudást szerzel, ami extrán értékes a cégeknek.
Jó példa erre egyik tanár ügyfelem, akivel egész véletlenül futottam össze a fiam egyik vízilabda versenyén. Ildikó pár hónapja lett Gerilla Mentor Klub tagunk. Meséli, hogy nagyon sokáig grafikus állásokat keresett, de nem igazán talált neki valót, ahol jó lenne a fizetés is.
A Karrier Hack módszer megismerése után esett le neki, hogy 15 év tanári pálya után először el kell kezdenie a versenyszférához átképeznie magát, és a grafikusi pozíciók helyett/mellett jövedelmező területeket megcélozni. Az ő választása az online marketingre esett, jelenleg interjúkra jár, és két helyről is várja a visszajelzést második körre.
Egész eddig azt gondolta, hogy ha tanulás, akkor csakis a hosszú, egyetemi, másoddiplomás képzésnek van értelme, de már látja, hogy ez nem igaz, sőt! A legjobban fizető, legkeresettebb szakterülethez 3-4 színvonalas, gyakorlatias, pár hetes képzéssel már be tud kerülni, és pillanatok alatt el tud jutni a jelenleginél akár 1,5-szer, 2-szer több fizetésig, amiből nemcsak kényelmesen megél, de félre is tud tenni.
A jó hír, hogy ezt az anyagi ugrást nem csak az informatikusok tudják megtenni. Sőt, az ügyfeleim 90%-a nem IT-s. Neked sem kell minden áron programozást és szoftverfejlesztést tanulnod. Gyere és csatlakozz a csütörtök esti, ingyenes, online mini-tréningemhez, és ismerd meg a nálad szóba jöhető további Karrier Hack irányokat, ahol nem csak jobban kereshetsz, de hosszú távon is jövőálló leszel az álláspiacon! ››
