Ma már egyre több álláskereső érzi, hogy a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. AI-t használni a pályázáshoz nem ciki, nem csalás, sőt: okos döntés lehet. Gyorsítja a munkát, segít rendszerezni a gondolatokat, támogat az önéletrajzírásban is, de csak akkor, ha okosan használod.
A gond ott kezdődik, amikor az AI nem eszköz, hanem a helyettesítőd lesz.
A legnagyobb hiba: „megíratni” az önéletrajzot
A legrosszabb irány, amit ma látok: Sokan egy az egyben „megíratják” az önéletrajzukat ChatGPT-vel, majd elküldik pályázásra, mintha készen lenne.
Nincs finomítás, nincs személyesség, nincs mögöttes gondolkodás.
Az eredmény pedig egy olyan CV, ami technikailag korrektnek tűnik, mégis üres. Sótlan az egész.
Látszólag rendben van. Emberileg nincs benne semmi.
2026-ban a munkaerőpiac már nem csak a digitalizációról szól. Pont ugyanennyire számít az emberi hitelesség. A jó önéletrajz egyensúlyi állapot: technológiai hatékonyság + emberi tartalom.
A kiválasztás végén mindig ember dönt
Fontos ezt kimondani: lehet, hogy az önéletrajzod első körben algoritmushoz kerül, lehet, hogy kulcsszavak alapján szűrik, de egy ponton biztosan ember olvassa el. És ott, abban a pillanatban minden kiderül.
Az ember azonnal észreveszi, ha egy önéletrajzból hiányzik:
- az egyéni gondolkodás,
- a konkrét tapasztalat,
- a történet,
- az az érzés, hogy „ez tényleg egy szakemberről szól”.
A HR-esnél a kilúgozott, gépszagú CV-k elvéreznek.
Ahogy egy blogcikknél vagy bármilyen szövegnél is felismerhető, ha azt nem ember írta, hanem egy algoritmus, ugyanez igaz az önéletrajzra is.
Ha például ilyet látok egy CV-ben: „zökkenőmentes implementáció”, de nincs mellette egyetlen konkrét példa sem, azonnal tudom: ez egy gép által beemelt szófordulat.
Mennyivel emberibb – és erősebb – ehelyett például ez: „Szenvedélyem a kaotikus folyamatok rendszerezése. A legutóbbi munkahelyemen egy Excel-táblákban fuldokló raktárat állítottam át felhőalapú ERP-re három hónap alatt.”
Az AI tud szép mondatokat írni, de nem tud helyetted dönteni arról, ki vagy te szakmailag, mi a te sztorid, és mi az, ami megkülönböztet a többi jelentkezőtől.
Az AI megmondja a „mit”, de nem teszi mellé a „hogyan”-t.
Mire jó az AI – és mire nem az álláskeresésnél?
Az AI kiváló asszisztens a pályázáshoz, de csak egy szoftver.
Amire kifejezetten jó:
- kulcsszavak gyűjtésére és rendszerezésére,
- ötletelésre,
- vázlatírásra,
- mondatok átfogalmazására,
- a „mit kellene beleírni” szint meghatározására.
Amire nem alkalmas:
- valódi szakmai példák kitalálására,
- döntések magyarázatára,
- eredmények mögötti hogyan bemutatására,
- személyes történet felépítésére.
Nem fogja helyetted beleírni, hogyan oldottál meg egy problémát, mit értesz egy-egy jelző alatt. Ezeket neked kell tudnod, és neked kell megfogalmaznod.
És ha már emberi oldal: attól is óva intenélek, hogy AI által generált fotót csatolj a CV-d mellé.
Lehet, hogy klassznak tűnik a kép a te szemedben, és valóban zavarbaejtően élethű képeket tudnak az AI programok generálni akár egy szelfi alapján is. Lehet, hogy a HR-es észre se veszi, hogy a képen nem te vagy. De hogy nem leszel szimpatikus, mert valami nem stimmel emberi szemmel, az biztos.
Amennyire megkönnyíti az AI az önéletrajzírást, annyi hátrányt is tud okozni.
Ne feledd: az önéletrajz nem csak egy dokumentum
Sokan ott rontják el, hogy az önéletrajzot adminisztratív kötelező körnek tekintik. Pedig ennél sokkal több.
- Az önéletrajz egy hiteles marketing anyag rólad.
- Az alapja a LinkedIn-profilodnak.
- Az önéletrajz megírása a felkészülésed az állásinterjúra.
Már az összerakás közben tisztában kell lenned azzal, hogy mi a te szakmai sztorid. Ha ezt a munkát teljes egészében átadod az AI-nak, akkor pont azt a gondolkodási folyamatot hagyod ki, ami később az interjún döntő lesz.
Nem véletlen, hogy azt mondjuk: az önéletrajzírás önmagában kb. 75%-os felkészülés az állásinterjúra.
A különbség ott van, ahol a legtöbben nem keresik
Sajnos még mindig nagyon kevés szakember veszi igazán komolyan az önéletrajzírást. Pedig ha nem csinálsz mást, csak:
- megtanulsz profin pályázni,
- megtanulsz az AI „fejével” gondolkodni,
- és közben emberként megfogalmazni magad,
akkor megsokszorozod az esélyeidet az elhelyezkedésnél. Ugyanabban a mezőnyben, ugyanazokra az állásokra jelentkezve is előnybe kerülsz.
Nem az a kérdés, hogy használod-e az AI-t az önéletrajzírásban, hanem az, hogy te irányítod-e, vagy ő irányít téged.
Ha szeretnéd látni, hogyan néz ki 2026-ban egy működő Gerilla önéletrajz, megérteni, hogyan gondolkodik a kiválasztás „AI-oldala”, és közben megőrizni azt, amitől emberként hiteles maradsz, akkor gyere és csatlakozz a szerda esti, ingyenes, online önéletrajz workshopunkhoz! Itt lépésről lépésre megmutatjuk, hogyan írj valóban állásszerző pályázatokat. A webinár ingyenes, itt tudsz regisztrálni. ››
Sok sikert az álláskereséshez! Járj egy lépéssel a tömeg előtt a segítségünkkel!
