Mentor Klub bejegyzések
A titkos fegyver, amitől működik az önéletrajzod: profilozás
Miért olyan sikeresek a Gerilla Önéletrajzok? Mi a titok, ami minden álláskeresőt pillanatok alatt a neki való állásba juttat? Mi az, ami másoknál szinte mindig hiányzik? Nem csak a kulcsszavazás, nem is a jó struktúra vagy az eredmények bemutatása. Ennél van egy sokkal nagyobb ‘kunszt’, ami még a pályamódosítókat is nyerő helyzetbe hozza az állásváltásnál….
Az önámítás csapdája… Lehet, hogy ezért nem haladsz előre és nem a gazdasági helyzet miatt?
Biztosan a te környezetedben is van olyan ember, aki azért van elakadva az életében, mert önmagát is becsapja. Mire gondolok?
Kinek érdemes nyáron állást keresni?
Nyáron önéletrajzokat küldözgetni? Ki az a bolond, aki júliusban akar munkát váltani?!? A HR-esek úgyis szabadságon vannak, a cégeknél ilyenkor a fű se nő, ráadásul ki akarja elrontani a nyarat egy próbaidővel? Fogadjunk, hogy te is így gondolkodtál eddig! Valamiért makacsul beette magát az emberek fejébe az a téves gondolat, hogy a nyár uborkaszezonnak számít a munkaerőpiacon, és teljesen fölösleges ilyenkor az álláskereséssel bajlódni. Ez azonban nagyon távol áll az igazságtól, mindjárt elmagyarázom, hogy miért.
Milyen a jó önéletrajz fotó?
Aki régóta követ, az tudja jól, hogy én általában nem javaslok fotót az önéletrajzba. Jobb ha az első benyomás tisztán a szakmai eredményeidre koncentrál, nem pedig a fizimiskádra. De tudom jól, hogy sokan nem osztják ezt a véleményemet, sőt, a Linkedinen például kifejezetten elvárás a fényképes bemutatkozó. Mi a különbség egy jó és egy rossz önéletrajz fotó között? Mikor ne tegyél semmiképp fotót a pályázatodba (akkor se, ha elvárják)? És mi az a három szabály, amire figyelned kell az önéletrajz fotóval kapcsolatban? Erre kaptam válaszokat Tóth Balázs profi fotós stúdiójában. Én voltam az alany, Balázs pedig szuper titkokat árult el nekem. Pörgesd végig a vendégcikkét és a képeket, rengeteg jó ötletet mutat neked.
Miért van ilyen kevés orvos Magyarországon?
A családom és magam miatt is elég sokat jártam orvoshoz az utóbbi időkben. Mondhatom, hogy az elmúlt 10 évben az egészségügy szinte minden szolgáltatásába volt “szerencsém” alaposan belelátni. Volt itt minden: édesapámnál öt stroke, anyósommal végigcsináltunk agyműtétet, fekvőbeteg-ellátás, sürgősségi, járóbeteg-rendelés, magánrendelés, vidéki és fővárosi kórházak, TB-alapú és fizetős rendszer. Ügyfél oldalról azt gondolom, elég hitelesen tudok nyilatkozni az egészségügyről – és itt szeretném rögtön leszögezni: a legtöbb esetben felkészült, lelkiismeretes, kiváló szakemberekkel találkoztam. Az elhivatottságuk, türelmük, szakmai tudásuk minden elismerést megérdemel. Más kérdés a rendszer. Karrier-tanácsadóként nem tudok szó nélkül elmenni a kérdés mellett: Miért van ilyen kevés orvos Magyarországon?
Hogyan lettem 1,5 év alatt vezető? – Karrierépítés SAP-val
A legtöbben úgy gondolják, hogy az SAP iránt csak a „kockák” érdeklődnek. Informatikusok, rendszer-zsenik, akik születésük óta imádják a táblázatokat és a folyamatábrákat. Én agrármérnökként kezdtem, az állami szektorból indultam, majd a pénzügyön kötöttem ki – és végül egy SAP-projekt indította be a karrierem. Ha ma újrakezdeném, most sem ugranék el az SAP elől. Sőt, ma talán még jobb karrierlehetőségnek tartom! Máris elmagyarázom, miért.
Csendes leépítés a munkahelyeken – 10 dolog, amit most tegyél meg, hogy megvédd magad
Mi lesz veled, ha nem gondolkodsz előre a karrieredben? Ha ma nem csinálsz semmit, a jobbik eset az, hogy 5-10 év múlva is ugyanott leszel. Ugyanabban a pocsék melóban, a kibírhatatlan főnököddel, ugyanazzal a kevés fizetéssel. És ugyanazzal az görccsel a gyomrodban már vasárnap este. De mi van akkor, ha nem a jobbik forgatókönyv valósul meg? Ha most nem tervezel picit tudatosabban, könnyen lehet, hogy hamarosan nem az lesz a fő problémád, hogy nem tudsz félretenni a fizetésedből és unod a munkád, hanem az, hogy egyáltalán nincs munkád.
Miért lesz a nagy karrier ötletből gyakran nagy bukta?
Keresed a neked való munkát? Néha azt érzed, kávézót nyitnál, aztán lakberendezést vagy villanyszerelést tanulnál, másnap coachként indítanál új életet, végül már az is megfordul a fejedben, hogy inkább kimennél külföldre mosogatni – csak történjen végre valami? Semmi pánik! Ez egy fontos TÜNET! Csak ne hagyd, hogy az impulzusok irányítsanak!
Ezért nincs még új állásod!
Az álláskeresés 2025-ben újra kemény terep: egyre kevesebb a jó pozíció, és ismét a munkáltatók vannak előnyben. De kapaszkodj meg: a legnagyobb akadály sokszor mégsem a piac szűkössége, hanem te magad vagy – pontosabban az, ahogyan szelektálsz.
Mennyire kell félni, hogy a specialista tudást elveszi az AI?
Végre találtál egy karrier hack területet, amit szívesen tanulnál? De aztán jön a kérdés, amit egyre többen feltesznek: „És ha a mesterséges intelligencia holnap kiváltja ezt is?” Vajon a most menő, modern, jól fizető szakmákat nem fogja elsöpörni az AI?
Miért nincs hova pályázni már fiatalon sem?
Sokan irigylik a fiatalokat: mennyivel könnyebb huszonévesen elhelyezkedni, mint 45-50 pluszosan! A cégek csak úgy vadásszák a friss pályakezdőket. Ők nem kérnek annyi bért, terhelhetőek, alakíthatóak.
Ehhez képest mostanában a legjobb külföldi egyetemeken végzett, több nyelven beszélő fiatal szakemberek szegezik nekem a kérdést: András, miért nem tudok elhelyezkedni?!
Miért nehéz ma jogászként boldogulni a munkaerőpiacon?
A jogi pálya hosszú ideje az egyik legvonzóbb karrierútnak számít Magyarországon. A jogászképzés stabilan a top 5 legnépszerűbb egyetemi szak között szerepel. Sokan úgy vélik: „Ha jogász leszek, biztosított a jövőm.” De ha ez valóban így van, miért jön hozzám egyre több végzett jogász tanácsadásra azzal a problémával, hogy megrekedtek a karrierjükben? Miért van az, hogy még a szakvizsgázott, többéves tapasztalattal rendelkező jogászok is nehezen váltanak állást?
Az igazság ára az önéletrajzban
Sokszor hallom álláskeresőktől, hogy „én aztán nem fogok magamról kamuzni az önéletrajzban!” Ideje tisztába tenni ezt az igazság-hazugság dolgot karrier szemszögből is!
Miért fontos a Zéró-alapú gondolkodás az állásváltásnál?
Fontos, hogy jó legyen az önéletrajzod, és meggyőzően szerepelj az állásinterjún. De a legfontosabb, hogy ne csak “csinálgasd” az állásváltást. Ne csak tanulgass, ne csak keresgélj és halogass. Állj meg, és nézz rá a karrieredre zéró-alapon!
Bruttó vagy nettó: jól gondold meg, hogyan tárgyalsz a fizetésedről!
Mennyivel korrektebb lenne, ha minden cég kiírná már az álláshirdetésben, hogy mennyit hajlandó fizetni egy pozícióért, nem igaz? És mennyivel könnyebb lenne mindig nettóban számolni, hiszen ez az, ami ténylegesen megérkezik a számládra! Bárcsak ilyen egyszerű lenne az egész…!
Fontos a fejlődés számodra?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.
- Ha többet akarsz keresni,
- Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
- Ha érdekesebb munkát szeretnél,
- Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
- Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
- Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
- Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…
akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Gerilla Mentor Klub | 1094 Budapest, Márton utca 37. | Ügyfélszolgálat: 06-20-779-3373 | ÁSZF |
Felnőttképzési tevékenység nyilvántartásba vételi száma: B/2021/000560 |
Felnőttképző engedély száma: E/2022/000028