Amikor a közeg visszahúz: Miért olyan nehéz új karriert építeni?
Váltani soha nem könnyű, de miért érezzük sokszor leküzdhetetlen kihívásnak? Van egy erő, ami mindenkit visszatart…
Váltani soha nem könnyű, de miért érezzük sokszor leküzdhetetlen kihívásnak? Van egy erő, ami mindenkit visszatart…
Pár éve még határozottan azt mondtam volna, hogy fontos a LinkedIn, jó, ha fent vagy rajta, na de egy jó önéletrajz mindennél fontosabb. Az állítás második fele ma is érvényes, annyi változás történt, hogy a LinkedIn ma már egyszerűen megkerülhetetlen lett az álláskeresésben. Bizonyos szakterületek esetén pedig egyértelműen viszi a prímet.
Évente nagyjából háromszázötven személyes tanácsadást tartok, amire az emberek jelentős része azért jön el, mert munkahelyet szeretne váltani. Hogy mik a legfőbb indokok? Megmutatom a cikkben. És azt is elárulom, melyik esetben mit érdemes a felmondás előtt mindenképp kipróbálnod.
Évente nagyjából háromszázötven személyes tanácsadást tartok, amire az emberek jelentős része azért jön el, mert munkahelyet szeretne váltani. Hogy mik a legfőbb indokok? Megmutatom a cikkben. És azt is elárulom, melyik esetben mit érdemes a felmondás előtt mindenképp kipróbálnod. Ha elromlik, eldobjuk? Fiatal, 34 év körüli nő ül előttem, kissé fáradt az arca, elcsigázott a …
Mi történik, ha az álláskeresés nem megy simán? A legtöbben az első akadálynál feladják, pedig a siker kulcsa éppen a kitartásban rejlik. Mi az egyetlen recept rá, hogy elérd a célodat a karrieredben? Hány próbálkozás után mondhatod, hogy Te mindent megpróbáltál? Hadd meséljek ehhez egy saját sztorit!
Munkatársat keresünk Oktatásszervező / Ügyfélszolgálatos Munkatárs pozícióba. A Mentor Klubban olyan szakmai, digitális, személyiségfejlesztő és kommunikációs képzéseket biztosítunk elérhető áron, amivel ügyfeleink jelentősen előre tudnak lépni a karrierjükben. A Mentor Klub hallgatói jelenleg több mint 50 videós oktatóanyag, 30 élő egynapos tréning, és további 25 többhetes képzés keretben tudják fejleszteni magukat olyan témákban, mint például …
Álláslehetőség: oktatásszervező/ügyfélszolgálatos kollégát keresünk Read More »
Mit tippelsz, 100 álláskeresőből ma Magyarországon hány ember helyezkedik el ismerősök útján? A helyes válasz 45-50! Az állások közel felét tehát kapcsolatok révén töltik be a cégek, ami akár jól is hangozhat, nem igaz? Én mégis azt mondom, ha ismerős hív egy állásba, STOP! Azonnal kapcsoljon be nálad a piros lámpa, és gondold meg háromszor, hogy mit lépsz! Máris elmagyarázom, hogy miért!
“Biztosan jók a módszereid, és más fel tud velük készülni az álláskeresésre, de az én helyzetem más.” – Ha annyi tábla csokim lenne ahányszor ezt a mondatot hallottam álláskeresőktől, akkor már édességboltot nyithatnék. 🙂 A viccet félretéve, szerinted miért gondolja a legtöbb ember, hogy az ő helyzete speciális?
“Engedd el a negatív gondolatokat, és be fogod vonzani a jó állásokat! Bízz magadban, és téged fognak felvenni! Bárkiből lehet bármi! Az életkor csak egy szám a papíron! Higgy magadban, hisz olyan ügyes vagy!” – Bár ilyen egyszerűen menne ez az álláskeresésben is, nem igaz? Mi az, amit a motivációs guruk mindig elfelejtenek hozzátenni?