fizetés

Akkor fogsz jól keresni, ha sűrűn váltasz?

Egyre gyakoribb jelenség, hogy a cégek magasabb fizetésekkel próbálják elcsábítani a külsős szakembereket, míg a hosszú évek óta kitartó, lojális munkatársak sokszor jóval alacsonyabb juttatásokkal szembesülnek. Ez azt jelenti, hogy ha többet akarsz keresni, érdemes gyakran munkahelyet váltanod? Óvatosan a következtetésekkel – nem biztos, hogy ez a legjobb stratégia. Nézzük, mit érdemes mérlegelned!

A legjobb bér-újratárgyalási technika 2025-ben

Sokan vágynak magasabb fizetésre és jobb életkörülményekre, de a meglévő munkahelyen gyakran kevés a lehetőség jelentős béremelést elérni. Az éves rendes emelésen kívül – ha egyáltalán van ilyen – csak akkor tudsz több fizetést kiharcolni magadnak, ha új pozícióba mész, magasabb beosztásba kerülsz, vagy több felelősséget vállalsz. A jó hír az, hogy nem kell feltétlen állást váltanod ahhoz, hogy jobban keress. Használd az alábbi technikát, és érj el többet!

Betonplafon: Hogyan törhetsz ki középfokú végzettséggel?

Gyakran hallunk az üvegplafon kifejezésről, amely a nőket akadályozza meg abban, hogy elérjék a csúcspozíciókat vagy ugyanolyan szintű fizetést kapjanak, mint a férfiak. De mi a helyzet azokkal, akik középfokú végzettséggel próbálnak előre lépni? Náluk nem üveg-, hanem sokszor betonplafonnal találkozom! Mi is az a „betonplafon”? Ez nem egy külső, láthatatlan akadály — sok esetben …

Betonplafon: Hogyan törhetsz ki középfokú végzettséggel? Read More »

Mitől lesz több fizetésed?

Te is azt gondolod, hogy a jó fizetés leginkább a cég korrektségén múlik? Sokan esnek abba a hibába, hogy úgy vélik, az elérhető fizetés pusztán szerencse, vagy a munkaadó nagylelkűségének függvénye. Márpedig Magyarországon nem nagylelkűek a cégek, az olcsó munkaerőre hajtanak, ezért aztán nem is lehet tisztességes munkával jól keresni. A valóság azonban az, hogy …

Mitől lesz több fizetésed? Read More »