A magas inflációs évek alatt totálisan elvesztettük tájékozódási képességünket a bérekkel kapcsolatban. Néha még engem is meglep, hogy mi mennyit ér, mi hogy alakulnak a fizetések 2025-ben. Beszéljünk végre nyílt lapokkal!
Sokan vágynak magasabb fizetésre és jobb életkörülményekre, de a meglévő munkahelyen gyakran kevés a lehetőség jelentős béremelést elérni. Az éves rendes emelésen kívül – ha egyáltalán van ilyen – csak akkor tudsz több fizetést kiharcolni magadnak, ha új pozícióba mész, magasabb beosztásba kerülsz, vagy több felelősséget vállalsz. A jó hír az, hogy nem kell feltétlen állást váltanod ahhoz, hogy jobban keress. Használd az alábbi technikát, és érj el többet!
Ha digitális szakmákról beszélünk, a legtöbben csak és kizárólag a programozói állásokra gondolnak. Pedig vannak olyan területek, ahol programozói tudás nélkül is olyan magas fizetésed lehet, mint az informatikusoknak. Melyek azok a sikerszakmák, ahová erős digitális tudás kell, de nem szükséges informatikussá válnod? Görgess tovább, mutatom!
Gyakran hallunk az üvegplafon kifejezésről, amely a nőket akadályozza meg abban, hogy elérjék a csúcspozíciókat vagy ugyanolyan szintű fizetést kapjanak, mint a férfiak. De mi a helyzet azokkal, akik középfokú végzettséggel próbálnak előre lépni? Náluk nem üveg-, hanem sokszor betonplafonnal találkozom! Mi is az a „betonplafon”? Ez nem egy külső, láthatatlan akadály — sok esetben …
Betonplafon: Hogyan törhetsz ki középfokú végzettséggel? Read More »
Te is azt gondolod, hogy a jó fizetés leginkább a cég korrektségén múlik? Sokan esnek abba a hibába, hogy úgy vélik, az elérhető fizetés pusztán szerencse, vagy a munkaadó nagylelkűségének függvénye. Márpedig Magyarországon nem nagylelkűek a cégek, az olcsó munkaerőre hajtanak, ezért aztán nem is lehet tisztességes munkával jól keresni. A valóság azonban az, hogy …