Kulcs a kulcsszavak!
Nem elég a tapasztalat, nem elég, hogy jó cégeknél dolgoztál, ha nem teszed bele a pályázatodba a megfelelő kulcsszavakat, nem jutsz át a rostán. Miért? Nem azért, mert nem vagy jó jelölt, hanem mert az állásportálok és a cégek a Mesterséges Intelligencia (AI) segítségével dolgoznak.
A legtöbb munkáltató ún. ATS–t (Applicant Tracking System) szoftvert használ a toborzáshoz. Ez egy olyan rendszer, ami lehetővé teszi az álláshirdetések kezelését, a jelentkezések fogadását, a jelöltek szűrését és rangsorolását, valamint a velük való kommunikációt.
Amikor pár óra múlva jön egy válasz az önéletrajzodra, hogy “Köszönjük a jelentkezését, de most nem Önt választottuk az állásra!” – ott biztos lehetsz benne, hogy egy ATS-sel van dolgod.
De azok a kisebb munkáltatók is, ahol nincs ATS, ott is az első köröknél fix, hogy valamilyen formában már ők is a Mesterséges Intelligenciát használják.
Gondolj csak a LinkedInre! 2023-tól a LinkedInre már komplett munkaköri leírásokat és követelmény profilokat tudnak betölteni a HR-esek és a fejvadászok. Az ebben megtalálható összes kulcsszót súlyozva ad ki egy listát a rendszer a potenciálisan alkalmas összes szakemberről világszerte. Ha a Te profilodban nincs ott egy releváns kulcsszó sem, fel sem fogsz jönni a találati listán. Érted már?
Ugyanígy működik a Profession és a többi állásportál! Ennek ellenére a legtöbb ember nem tölti ki részletesen a Profession adatlapját. Vagy ha ki is tölti, évekkel korábbi, már nem releváns információk szerepelnek rajta, netről, innen-onnan letöltött sablon önéletrajz csatolmányokkal. Mit fognak így látni róla? Hogyan fogják a jelentkezését szűrni? Ebben a cikkben részletesen is megmutatom, hogy mit lát a gép és aztán a toborzó rólad. ›› Ne hagyd kiszórni magad pár perc extra munka hiánya miatt!
Ha azt érzed, hogy egy állás Neked lett kiírva, mégsem hívnak be állásinterjúra, ott biztos, hogy a kulcsszavakkal van gond! Ha ugyanis az önéletrajzod és a pozíció kulcsszavai között nincs nagy arányú egyezőség, szinte a csodával határos, ha valaha is eljut a pályázatod emberi szem elé!
Egy gépnek mutatkozol be elsőként
Muszáj mostantól belekalkulálnod, hogy a Mesterséges Intelligencia már ott van a Te következő állásváltásodban is. Ami rendkívül kényelmes és hasznos segítség a munkáltatóknak, az annál nagyobb odafigyelést igényel számodra jelöltként.
Null-nullnál egy géppel állsz szemben. Mit jelent ez?
KULCSSZAVAZÁS, STRUKTÚRA, SZAKMAI ISMERETEK=HARD SKILLEK – ez lett az első számú prioritás az önéletrajzoknál, és akkor még az AI alapú videó-interjúkról nem is beszélek…
Az önéletrajzodban:
❌ Nincs helye mellébeszélésnek.
❌ Nem számít a sallang, csak a struktúra és a kulcsszavak.
❌ Még(!) nincs jelentősége a hobbidnak és az egyéb emberi tényezőnek, csak a szakmai tudásnak, képesítéseknek (hard skilleknek).
Amikor arról van szó, hogy bekerülsz-e 350-400-ból abba a 15-20 jelöltbe, akit majd telefonon is felhívnak, és aki eljut majd egy emberig, azaz a személyzetisig, vagy a szakmai vezetőig, akkor úgy kell gondolkodnod, ahogy egy gép gondolkodna: IGEN-NEM/1-0.
SZAKembert keresnek a cégek!
Tudom, hogy sokan összevonják most a szemöldöküket: Nem jófelé megy a világ?!? Elvesznek az emberi értékek?!? De szó nincs róla!
Nagyon is fontos továbbra is az emberi tényező és a személyes értékelés a kiválasztásnál, és végső soron minden csapatba egy oda passzoló, jó karaktert keresnek. Csupán annyi történik, hogy eggyel hátrébb került a személyes tényezők megismerése a folyamatban. Először a szakmai, és csak utána jön az emberi oldal!
Majd a telefonos egyeztetésen és az állásinterjún kíváncsiak lesznek rá, ki vagy Te, mi a storyd, milyen személyiség vagy. Addig viszont el kell jutni!
Ahelyett, hogy arra fordítod az energiád, hogy bosszankodsz az AI-on, inkább használd ki az előnyeit már az állásváltásnál is!
Sajnos még mindig nagyon kevés szakember veszi komolyan az önéletrajzírást. Ha Te semmi mást nem csinálsz, csak megtanulsz profin pályázni, megtanulsz az AI “fejével” gondolkodva önéletrajzot írni, és kitűnni a tömegből, akkor megsokszorozod az esélyeidet az elhelyezkedésnél. Ne feledd, maga az önéletrajzírás már 75%-os felkészülés az állásinterjúra!
👌 Szeretnél látni működő Gerilla Önéletrajzmintákat?
👌 Hogyan találhatod meg a releváns kulcsszavakat?
👌 Hogyan építsd fel az AI-kompatibilis önéletrajzodat, és hogyan előzz be az egyre fokozódó versenyben a kiválasztásnál?
👉 Gyere és csatlakozz a szerda esti, ingyenes, online önéletrajz workshophoz, és lépésről-lépésre megtanítunk állásszerző pályázatokat írni! Regisztrálj az egyszeri, ingyenes CV workshopra itt, és járj az AI előtt két lépéssel! ››
Hajrá, sok sikert, eredményes pályázást kívánok Neked!
