Amikor vissza se jeleznek a cégek…
Kivel ne fordult volna elő olyan, hogy jelentkezett egy állásra, ám vissza se jeleztek neki? Sőt, az is nagyon gyakori, hogy mondjuk bejutsz egy interjúra, te úgy érzed, hogy minden jól ment, csillogó szemmel jössz ki, és végül mégsem te kapod meg az állást.
Nem mondják meg, hogy miért, azt sem, hogy mi volt a gondjuk veled, csak kapsz egy “Sajnáljuk, de nem téged választottunk.” rövid üzenetet.
Meg lehet tőle őrülni, nem igaz?
Mi ilyenkor az általános reakció?
- Én hülye, hogy jelentkeztem!
- Nem kellek sehova!
- Nekem semmi nem sikerül!
- A HR-esek tehetnek egy szívességet…
- Jobb, ha nem is pályázok többet, kinek hiányzik ez a hercehurca?
Ismerős, nem igaz? Így lehet aztán hosszan benne maradni romboló pozíciókban, egy hülye főnök mellett, méltatlan fizetéssel évekig. Kinek van kedve ezek után újra sorba állni a pofonosztásnál?
Nem mondom, hogy nincs igazad, ezek teljesen jogos érzések, egy visszautasítás soha nem kellemes, DE – és ez nagyon fontos, hogy lásd meg:
Ha tervezetten, szisztematikusan csinálod az álláskeresést, egy ilyen kudarc nem több, mint egy folyamat egyetlen eleme. Egy olyan folyamaté, ami a végén mindenképp a hasznodra van. Máris elmagyarázom!
Tegyük fel…
Képzeld el, hogy a következő 4-5 hetet azzal töltöd, hogy szétnézel kicsit komolyabban is az álláspiacon. Megnézed mire van kereslet, milyen pozíciók jöhetnek szóba neked. Kipofozod az önéletrajzodat és elkezded felkutatni a neked való, jó állásokat. Esetleg beiratkozol egy gyors kurzusra is, hogy kicsit felfrissítsd a tudásodat, és tanulj valami újat… Majd elkezdesz járkálni interjúkra.
Tegyük fel, hogy jön a szokásos kudarc!
Néhány pozícióra vissza se jeleznek, be se hívnak.
— › Oké, de mivel nem csak egy-két pályázatot adtál be, azért kapod szépen az interjú megkereséseket…
Tegyük fel, hogy az első interjú nem sikerül, nem is akarják elmondani, hogy mi volt a gond veled.
—› Oké, de mivel több helyre is (a pozícióra szabott önéletrajzzal jelentkeztél), jövő héten már mész is másik két lebeszélt meghallgatásra.
Tegyük fel, hogy a bért, amit kérsz már a második cégnél is sokallják, mindenhol lefelé akarnak alkudozni veled.
—› Oké, de mivel még nem mondtál fel az előző állásodban, úgy vagy vele, hogy nem is vagy döntési kényszerben…
Érted már?
Két út van ellőtted!
Telhet ez a 4-5 hét úgy is, hogy dacolsz, bezárkózol, utálod a mostani munkád, de továbbra is fogcsikorgatva bejársz és hagyod az álláskeresést a fenébe. Ez valóban sokkal kényelmesebb lesz, túl nagy csalódás nem érhet, igaz jobban se leszel tőle (hiába olvasod a motivációs idézeteket).
Viszont ha veszed a bátorságot és megnézed, mennyit is érek én az álláspiacon? Van-e rám kereslet? Mit kéne tanulnom? Hogy is állok én 2022-ben a szakmámban?… akkor lehet, hogy lesz pár visszautasításod, de mellette lesz 5-6 tanulságos interjúd. Kiderül, hogy sokkal többet is kereshetnél, vagy épp ellenkezőleg, nem is vagy rosszul megfizetve. Információd lesz magadról és az álláspiacról, és ez a lényeg!
Ha nem adhoc csinálod az álláskeresést, és nem azt várod, hogy 10-ből 10 állásinterjúra behívjanak, akkor nem csak egyedül libikókázol, hanem bele tudod pakolni a mérleg két serpenyőjébe a kudarc és visszautasítás mellé azt is, amit nyertél ezzel az egésszel. Akkor fogod megérteni, hogy egy jó állásinterjú akkor is siker, és pluszt ad neked, ha végül nem téged vesznek fel.
Ez nem csak egy szemléleti váltás!
Nagyon fontos látni, hogy nem csak arról szól a dolog, hogy nézd mindig a dolgok jó oldalát, minden hasznodra van, blabla… szó nincs róla.
Ez az egész csak akkor működik, ha odateszed magad, okosan és tervszerűen csinálod az álláskeresést és nem akarod megspórolni a munkát. Akkor lesz a visszautasításból tapasztalat, a kudarcból erő és így tovább, még hosszan sorolhatnám a hangzatos jelzőket.
Elképesztő könnyen ki lehetne venni a stresszt az álláskeresésből, ha mindenki picit több tudatosságal állna a karrierjéhez és a váltásokhoz.
Nincsenek illúzióim, tudom, hogy nem mindenki fog erre a cikkre átkattintani, és még ha el is olvasná, az összes szakembert nem fogja a Karrier Hack módszerem megmozgatni…
De ha te valódi előrelépést és eredményeket akarsz, és érdekel, hogy hogyan juthatsz A-ból B-be erőlködés nélkül, akkor gyere és csatlakozz a csütörtök esti, ingyenes, online mini-tréningemhez, ahol megmutatom mit tanulj, mik a felfelé menő területek, milyen konkrét munkakörökre érdemes fókuszálni a szakmádon belül. És azt is bemutatom, hogy ügyfeleim milyen módszerekkel és milyen önéletrajzokkal érik el a legnagyobb sikereket 2022-ben. A mini-tréning ingyenes, itt tudod elkérni hozzá a linket. ››
