A mesterséges gyémánt fizikailag, kémiailag és optikailag is 100%-ban megegyezik a természetes gyémánttal. Nem csak úgy néz ki, mint az eredeti (mint például a cirkónia), hanem valódi, szerkezetében is tökéletes gyémánt. A különbség mindössze annyi, hogy nem a Föld mélyén, hanem ellenőrzött laboratóriumi körülmények között jön létre.
Meg lehet különböztetni a valóditól?
Szabad szemmel nem. De még hagyományos ékszerész-nagyítóval sem.
A szintetikus gyémántok keménységben és egyéb tulajdonságaikban sem térnek el a bányászott társaiktól. Cserébe viszont 60–80%-kal olcsóbbak, mint az azonos méretű és tisztaságú természetes gyémántok. Előállításukhoz nincs szükség környezetromboló bányászatra, és garantáltan konfliktusmentesek: nem kapcsolódnak hozzájuk a „véres gyémánt” néven ismert emberi jogi visszaélések sem.
Nem véletlen, hogy az elmúlt években valóságos robbanást hoztak a gyémántpiacon.
A nagy bányavállalatok, mint a De Beers vagy az orosz Alrosa, továbbra is igyekeznek fenntartani a természetes gyémántok exkluzivitását. A pénzügyi eredményeik azonban azt mutatják, hogy valami végérvényesen megváltozott.
Lehet arról vitatkozni, hogy az eredeti mégiscsak különlegesebb…
Hogy a laboratóriumi gyémántból hiányzik a Föld több millió éves története…
Hogy az egész csak egy gép terméke…
De őszintén…
Ha ugyanazt tudja, szinte lehetetlen megkülönböztetni, olcsóbb és könnyebben elérhető, akkor a vásárlók egy jelentős része miért ragaszkodna feltétlenül a bányászott kőhöz?
Na, de miért mesélem ezt neked egy karrieroldalon?
Mert szerintem pontosan ugyanez történik most a mesterséges intelligenciával.
A laboratóriumi gyémántok és az AI térnyerése között számomra egészen döbbenetes a hasonlóság.
Az AI is ugyanúgy makacs ellenérvekbe ütközik:
– „Nincs kreativitása.”
– „Nem tud úgy gondolkodni, mint egy ember.”
– „Nincs benne tapasztalat, intuíció vagy érzelem.”
– „Az egész AI csak egy lufi.”
És persze ott a legnagyobb félelem:
– „Elveszi az emberek munkáját.”
És lehet, hogy ezek közül több állítás részben igaz is. Csakhogy a munkáltató, a megrendelő vagy az ügyfél általában nem filozófiai kérdéseket tesz fel, hanem egészen egyszerűeket.
Elkészül a feladat?
Jó minőségben?
Gyorsan?
Megbízhatóan?
És mennyibe kerül?
Ha egy feladat AI segítségével a korábbinál lényegesen gyorsabban elkészül, miközben megfelelő minőséget nyújt, akkor sok vállalat számára ez már elég. Pontosan úgy, ahogy a laboratóriumi gyémánt az embereknek.
Mit jelent ez számodra munkavállalóként?
A legnagyobb tévedés, amit ma elkövethetsz, ha azt gondolod, hogy ez a változás elsősorban a cégekről vagy a technológiáról szól.
Valójában rólad szól.
Az elmúlt húsz évben a munkaerőpiacon azt jutalmazták, ha valaki nagy szakmai tudással, sok tapasztalattal és megbízható munkavégzéssel rendelkezett.
Ez továbbra is fontos marad. Csakhogy megjelent egy új szempont:
A cégek egyre gyakrabban nem csak két embert hasonlítanak össze, hanem kétféle munkavégzést: Az egyik munkatárs ugyanazzal a módszerrel dolgozik, mint öt évvel ezelőtt. A másik hasonló szakmai tudással rendelkezik, de az AI segítségével kétszer-háromszor gyorsabban készül el, több feladatot tud vállalni, gyorsabban tanul meg új dolgokat, és ugyanannyi idő alatt nagyobb értéket teremt.
Szerinted melyikük lesz vonzóbb egy munkáltató számára? Nyílván az, aki halad a korral és hatékonyabb.
Nem azért, mert ő okosabb. Nem is azért, mert a másik kevésbé tapasztalt. Azért, mert a technológia átírja a játékszabályokat.
Ezért tartom veszélyesnek azt a hozzáállást, hogy: „Engem ez nem érdekel.”, „Én már kibírom nyugdíjig AI nélkül.”
Lehet, hogy ez ma még működik. De a technológia fejlődése nem áll meg.
A történelem során nem először zajlik le ilyen átalakulás. A gőzgép, az elektromosság, az internet vagy az automatizálás is emberek millióinak munkáját alakította át. És soha nem az emberi tudás vált értéktelenné, csak épp az változott, hogy a piac mit tekint valódi értéknek.
Most ugyanez zajlik.
Azok a cégek lesznek a nyertesek, amelyek komolyan veszik az AI-t, és beépítik a működésükbe.
És azok a munkavállalók kerülnek versenyelőnybe, akik nem félnek a technológiától, hanem elsők között megtanulják úgy használni, hogy az a saját tudásukat erősítse.
Szóval ne azt a kérdést tedd fel, hogy az AI jobb-e nálad, hanem hogy te jobb vagy-e vele együtt, mint nélküle?! Azok között leszel-e, akik időben alkalmazkodnak, vagy azok között, akik csak utólag döbbennek rá, hogy a piac már teljesen más szabályok szerint működik?!
Hajrá, jó AI tanulást kívánok Neked!
Hogyan tarts lépést?
Ha szeretnéd tudni, hogy a saját szakmádban merre tartanak a változások, mely munkaköröket alakítja át leggyorsabban az AI, és mely mesterséges intelligencia eszközöket érdemes minél előbb megtanulnod ahhoz, hogy versenyelőnybe kerülj a munkaerőpiacon, akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, online Karrier Hack webináromhoz. Megmutatom, mely területeken változik a leggyorsabban a munka világa, milyen tudást keresnek egyre inkább a munkáltatók, és hogyan tudod úgy használni a mesterséges intelligenciát, hogy ne a versenytársad legyen, hanem a legerősebb szakmai eszközöd. Járj egy lépéssel a többiek előtt! Várlak az ingyenes, online Karrier Hack webináron.
