Sokat beszélünk arról, hogy a nők hátrányosabb helyzetben vannak a munkaerőpiacon. Nem egyszerű egy Gyes utáni visszatérés, mások az erőviszonyok, és talán az is igaz, hogy sok szakterületen még mindig inkább a férfiaknak lejt a pálya, de van egy rossz hírem, uraim: LEMARADUNK!
Képzeld el, hogy meglátsz egy álláshirdetést álmaid állásával. Tudod, hogy alkalmas vagy a pozícióra, pont neked való a cég is, a munka is, régóta keresel ilyet. Igen ám, de hiányzik egy-két készség, tudás, amit a kiírásban a jelentkezőktől várnak. Mit csinálsz? Félre dobod szomorúan, vagy felvértezed magad? Ebben a cikkben két valós sztorin keresztül szeretném megmutatni neked, hogy milyen óriási a különbség, ha pozitív, vagy ha negatív beállítódással állsz neki az álláskeresésnek.
Nagyon sok kliensem, aki szeretne váltani vagy a szakmájában előrelépni, rendre azt a problémát hozza fel, hogy igazából azt se tudja, mihez ért, miben jó, mi az a terület, ami igazán neki való?! Meglepően sok szakember bizonytalan a saját értékét illetően.