Sok álláskereső inkább nem jelentkezik olyan hirdetésre, ahol nem azonosítható be a cég, mert nem szeretnek fejvadászokon keresztül pályázni. Nem bíznak a fejvadászokban, nem akarnak adatbázisokba kerülni, nem akarnak közvetítőt az álláskeresésben. Mutatok 5 okot, amiért szerintem érdemes újragondolni ezt a kérdést.
Emlékszel még a munkaerőhiányról szóló hírekre? 5-6 éve nyáron folyamatosan arról szóltak a cikkek, hogy a balatoni éttermek nem tudnak kinyitni, komplett iparágak vannak veszélyben, mert nem találnak szakképzett munkaerőt a cégek. Szinte egymásra licitáltak akkor a jó szakemberekért. Eltelt pár év, és nézd meg, mi van most! A pályakezdőtől a sokat látott vezetőig mindenhol a munkavállalónak kell igyekeznie, hogy találjon jó állást. Mit kell tenned ahhoz, hogy minimum megduplázd az elhelyezkedési esélyeidet? Egyetlenegy dolgot. Mutatom a cikkben!
Kapacitásbővítés miatt keressük új kollégánkat Ügyfélkapcsolati és oktatásszervező munkatárs pozícióba.
Sokan gondolják úgy, hogy angol nélkül ma már nehéz boldogulni a munkaerőpiacon, és őszinte leszek: részben igazuk is van. De vajon belegondoltál abba, hogy a német nyelv mennyi lehetőséget tartogat? főként, ha Magyarországon szeretnél jól keresni, vagy akár a határ mentén dolgoznál.
USA-ban élő ismerőseim szokták mosolyogva mesélni, hogy akármilyen állásra jelentkeztek eddig az Államokban, még soha senki kért tőlük diplomát, se semmiféle szakmai végzettséget igazoló papírt. Ha megvan a gyakorlat és a kellő magabiztosság, másnap már lehet is kezdeni, és nem konyhai kisegítő állásokban, hanem a jól fizető, felhőkarcolós, irodai pozíciókban is. Ettől a bizalomtól, és a full optimista szemlélettől talán még messze járunk, de könyörgöm, legalább az álláskeresésben kezdjünk már el a hiányaink helyett az erősségeinkre fókuszálni!
„Tanulnék AI-t… de fogalmam sincs, hol kezdjem.” Ha ez ismerős, nem vagy egyedül. Ma a legtöbb ember azért nem tekint lehetőségként az AI-ra a saját karrierjében, mert nem látja az utat. Pedig az AI is csak egy tudás, nem egy „minden vagy semmi” dolog. Nem kell rögtön AI fejlesztőnek lenned, hogy előnyt kovácsolj belőle.
Nemrég meghirdettünk egy ügyfélszolgálatos-oktatásszervező pozíciót a Mentor Klubnál. Felkészültünk az erős érdeklődésre, de ami ezután történt, arra mi sem számítottunk. Íme egy gyors látlelet a jelenlegi álláspiacról. Számokkal, tanulságokkal és húsbavágó túlélési stratégiával.
Sok ember fél a mesterséges intelligenciától, mert picit megfoghatatlan az egész. Most akkor gondolkodik, vagy csak egy szoftver? Segít, vagy elveszi a munkád? Ez az egész AI-misztérium sajnos elviszi a fókuszt a lényegről: arról, hogy az AI nem más, mint egy szuperszámítógép. A technológiai fejlődés következő állomása, ami már nem csak a jövő az álláspiacon, hanem a jelen, ami minden eddiginél gyorsabb fokozatra kapcsolja a szakmákat. Te lépést tartasz vele?
Mit csinálsz, ha lekésel egy hatalmas trendet? Feladod…vagy keresel egy még nagyobbat? A Microsoft mostani sikertörténete pontosan erről szól. És ami még fontosabb: ugyanez a logika működik te a karrieredben is.
Soha senkit nem beszélnék le az álmai hivatásáról. De bizony van jó pár olyan szakma, amit karrier-tanácsadóként ma már nem tudok jó szívvel ajánlani neked. Nem azért, mert ne lennének fontosak, hanem mert a munkaerőpiac sokat változott körülöttük.