önéletrajz

Rejtett HR-szűrő, ami eldönti, behívnak-e állásinterjúra

Mit gondolsz, hány önéletrajz érkezik ma egyetlen álláshirdetésre? Nem 20, nem 50, hanem több száz. Egy átlagos szakértői pozícióra simán befut 350-500 jelentkezés, de még vezetői állásoknál is gyakran 200 körüli CV-ből válogatnak a cégek. A pályázatod nagy eséllyel nem azért bukik el, mert nem vagy elég jó szakember. Hanem azért, mert ennyi jelentkező között a rendszer egyszerűen nem talál meg.

1000 álláspályázat anatómiája

Nemrég meghirdettünk egy ügyfélszolgálatos-oktatásszervező pozíciót a Mentor Klubnál. Felkészültünk az erős érdeklődésre, de ami ezután történt, arra mi sem számítottunk. Íme egy gyors látlelet a jelenlegi álláspiacról. Számokkal, tanulságokkal és húsbavágó túlélési stratégiával.

A „túl jó jelölt” paradoxona – így rontod el az önéletrajzodat

A legutóbbi önéletrajz tanácsadáson egy 30 év körüli srác CV-jét néztük át. Egy tipikus „jó jelölt”. Okos. Szorgalmas. Folyamatosan tanul.
Az IT-n belül rengeteg minden érdekli, ezért sorra gyűjti a képzéseket, tanúsítványokat. És ezt mind bele is írta az önéletrajzába. Nem túlzok: közel 40 különböző szoftver és eszköz szerepelt benne. Azt gondolta, ez majd lenyűgözi a HR-est, pedig pont ezzel vágta el magát…